頂新出資與政大企研所合作培養華人CEO菁英

兩岸知名的頂新國際集團首次與國立政治大學企研所合作，要共同以4000萬元培育經費，聯手打造國際級的華人CEO菁英接班人才，將在5年內培養52位同時具有國際觀、競爭力及台灣牛精神的新世代華人CEO菁英接班人才。

頂新國際集團三董也是味全(1201-TW)事長魏應充表示，讓下一代有工作，是我們這一代的責任，面對全球化的挑戰，區域性經濟勢力的抬頭，新世代台灣人必須要有更國際觀、更跨界的學習，以厚植全球化人才的競爭力，本次與國內素有CEO搖籃之稱的國立政治大學企管所合作，即是希望站在企業關懷社會發展的立場上，為台灣建構一個國際級人才培育的平台，整合學術界與產業界的資源，讓下一代的台灣人擁有國際競爭力。

魏應充並進一步表示，企業資助菁英教育的型式很多元，但重點都是如何透過競爭力去創造出差異化的優勢，所倚靠的就是文化上的軟實力， 也就是「台灣牛的精神」，是這項培育計畫中的重要精髓。

「塑造國際級華人CEO菁英計劃」針對國立政治大學企管所MBA學生，以每年全額獎學金或部分獎學金的模式來提供贊助，共計每年可贊助13位學生。全額獎學金共計7名，提供每名2年就學期間60萬元的贊助經費，部份金額獎學金共計6名，提供每名2年就學期間15萬元，相關贊助的獎學金，除了以包含學雜費、生活費外，這次「塑造國際級華人CEO菁英計劃」最大特色在於也將課程設計、海外教學等學習費用也納入計劃支出當中。

過去，台灣很多企業家大手筆捐款給學校蓋大樓，強化硬體設備與學校環境，但「塑造國際級華人CEO菁英計劃」除照顧學生就學生活以外，更重視國際化學習質量的提升與跨國企業的企管個案研究、國際企業併購個案學習，能實際且有效培養未來CEO接班菁英。

頂新國際集團在海峽兩岸的經營成績被視為指標性企業，多年來除專注於食品製造、品牌行銷外，更積極引進國際級戰略夥伴，像是三洋、朝日、伊藤忠、中國百事可樂等，透過快速變動來因應更複雜的環境風險與市場挑戰，培育計劃的推動，不只是為了企業永續發展，也是為社會打造更多菁英人才。