大股東華潤不作為 危難時刻持續「曖昧」

離萬科復牌的日子漸近，華潤、寶能等「局中人」的明爭暗斗繼續發酵。面對近日監管層深交所要求寶能系、華潤自查是否存在協議的關注函，華潤和寶能旋即「自證清白」，同聲否認雙方互為一致行動人。

一方面華潤聲明對寶能以股東的角色罷免萬科管理層的提案有異議，同時寶能也回復對管理層保留期待。兩派當局者在監管層和輿論的壓力下，頗有給萬科當前管理層留一線生機之意。

不過，萬科股權紛爭上演至今，與寶能姚氏的窮追猛打和狠心「逼宮」相比，華潤作為大股東從頭至今所表現的曖昧態度引人深思。

「華潤作為大股東，從萬科出現危機至今，其態度一直比較曖昧，且並未表現出盡全力地、從大局角度采取行動，帶領萬科股東層面維護廣大中小股東的利益。」某大型公募基金的高管感慨道，他表示對華潤的表現感到遺憾。

危難時刻「不作為」受質疑

面對深交所的公開詢問，一直靜默的大股東首次公開發布立場。

華潤發布聲明稱，針對6月24日萬科發布董事會公告中罷免所有萬科董事、監事的提案，華潤有異議；華潤會從有利於公司發展的角度，考慮未來董事會、監事會的改組。

各方的描述反映，華潤一直在采取含糊的低調方式處理此次紛爭。

萬科的獨立董事華生近日連續發布的意見指出，寶能舉牌後，萬科與華潤一直保持頻繁的溝通接觸，當寶能增持為第一大股東，萬科謀求華潤支持，包括與其旗下華潤置地整合，但在可行性論證階段也遭華潤否決。停牌後，萬科與華潤溝通，華潤方面表示現在拿不出資源改變局面，建議萬科接受寶能。

他指出，萬科提出另尋國企參與重組，華潤後來表示可以，但華潤希望重組後仍保持第一大股東地位。在最受關注的與深圳（樓盤）地鐵的重組方案，萬科方面的說法是，深圳地鐵參與重組後，華潤總體並未反對，但在程序等細節問題上有不同意見。萬科已請深圳市主要領導與華潤多次溝通協調。

此外，對於萬科在停牌時並沒有預先向華潤打招呼、與深圳地鐵合作的框架協議未經華潤同意披露，在這些問題上，華潤認為萬科有很多缺陷和瑕疵。此外，華潤方面還表示，寶能不反對華潤成為第一大股東，萬科如果一定要增發股權，華潤希望把其恢復為第一大股東情況一並考慮，並提出一個方案。

「如果華生作為獨立董事的描述接近事實的話，那華潤作為大股東的表現確實十分反復，且並未給予清晰的思路去應對紛爭，更不用談及引領萬科走出紛爭，維護大局利益。」上述高管指出。

一家與萬科一直合作發展的大型上市公司投資中心負責人同意上述高管的看法，他從上市公司治理的角度分析，萬科從剛開始受到的沖擊應該要引起華潤的高度警惕，應該要及時參與策略調整，維護萬科和其他廣大中小股東的權益，而不應該最後公開大打出手，且為投票之爭等基礎層面的問題引起糾紛，而不顧對萬科經營層面的影響，甚至不去積極解決萬科所處的困境，「從上市公司角度，這是大股東和職業經理人共同失職」。

事實上，各方的描述也印證了華潤和萬科在此次紛爭中所形成的「默契」遠遠低於以往的其他時刻，萬科管理層應對的章法混亂也在一定程度上導致了與華潤產生矛盾，而在業界人士的看法里，華潤的不作為或者少參與，可視為致使萬科不斷受傷的「刀手」，且受傷的還有廣大中小股東。

大股東的計劃

當前，華潤在公開表態中，雖然未提及對後續的安排，但極力撇去與寶能站在同一陣營的色彩。

華潤在向深交所的回復中強調，華潤與寶能在行使萬科股東表決權時，在部分事項上已存在較大分歧。例如，寶能於6月24日向萬科董事會提交罷免全部董事監事的提案，其中也包括3名在華潤下屬企業任職的董事以及1名在華潤下屬企業任職的監事；在6月27日召開的萬科年度股東大會中，就審議萬科2015年年報及審計報告事宜，華潤表決意見為同意，而寶能表決意見為反對。

「如果華潤接下來能夠把大股東的『腰板』挺直了，那很多局面都有可能會改善。」上述房企人士分析，華潤一直並未公開立場，之前該股東的意見也多次搖擺，此次公開表態，「這肯定是定調了，背後有監管層的施壓，應該也會有深圳市政府的施壓」。

然而，在多位業內人士看來，以華潤與萬科多年的來看，華潤並不一定願意采取進一步明確的行動。

另一方面，寶能對外描述自己的計劃時稱：「我們希望可以與其他各方股東以及公司管理層一起共同磋商公司新的董事和監事人選，並最終決定需要更換的董事和監事。如果公司董事會同意召集臨時股東大會，依法通知至召開有近兩個月期間，將為各方股東留有醞釀適格人選的充分時間。」

問及罷免董監事對萬科日常經營的影響，寶能回答作為萬科第一大股東，真誠希望萬科能夠長遠健康發展，罷免是為了解決萬科當前的治理混亂的問題，而不同時提出董監事候選人，是為全體股東（包括萬科事業合伙人）保留充分考量和准備的時間和空間，對萬科管理層保留了 期待。寶能稱仍然期待萬科董事會能夠善待有誠意的投資人。