傳度小月裁員？群創：汰強留強 友達：關廠資遣非強制

友達董事長彭双浪坦言下半年是「秋天」已經做好因應措施。(鉅亨網資料照)

景氣不佳衝擊，國內企業近期紛紛傳出裁員消息，包括宏達電(2498-TW)、中環(2323-TW)、LED龍頭晶電(2448-TW)都相繼展開裁員，外傳面板雙虎也展開裁員，不過齊遭否認，群創(3481-TW)強調，每年固定績效考核，能力不佳的人員經過輔導未改善才予以資遣，是汰弱留強的年度淘汰，與沒有產能或是要降低成本的裁員不同；友達(2409-TW)也指出，並不是強制裁員而是資遣，因竹科3.5代廠關廠，無法配合轉調的人員選擇自願終止勞動契約。

面板廠最近傳言紛飛，影響較大的當屬下半年的景氣旺季不旺，研調單位直言第4季恐面臨成本保衛戰，衝擊第4季的獲利表現，法人擔心面板雙虎第4季恐面臨虧損壓力；媒體報導指出，群創竹科、南科廠區分別資遣17人及14人，總計資遣31人；另外，友達則是裁員73人。

景氣寒冬再爆出裁員消息，不過，面板雙虎一致否認，強調沒有因為不景氣、產能不足、或是為了降低營運成本而進行裁員，群創指出，即使在金融海嘯時期都堅持不裁員，這一次的資遣是執行每年績效考核汰弱留強的政策，在年度考核中有無法勝任的人員經過1年輔導仍無改善者，才個案提報資遣，群創強調，沒有裁員。

群創中午發出聲明表示，日常管理中，如有能力無法勝任人員，經過一定期間輔導，仍無改善者，依照勞基法予以資遣；目前在台約3.5萬名員工，根據報載，今年1-6月資遣31位員工，此為績效考核的汰弱留強、強化體質個案，與媒體所述「因產業市況不佳之裁員」完全不符。

群創表示，因應高雄路竹 LTPS 廠建置，持續進行人才召募，無裁員計劃；為維持國際面板優勢，員工績效考核、汰弱留強為維持競爭力之的必要作為。

友達指出，因應竹科3.5代廠(L3A)關廠進行人員的安置，無法配合轉調的人員選擇自願終止勞動契約，由公司予以資遣，不是強制的裁員，友達說，為了活化資產優化生產線，決定出售3.5代廠，相關人員另外安排到其他有需求的廠區。

面對利潤率下滑的窘境，恐將衝擊各面板廠下半年的獲利表現，根據面板雙虎友達、群創在8月底的說法，友達董事長彭双浪曾坦言，下半年是「秋天」將呈現旺季不旺，面對景氣循環，已經做好因應措施，他認為，通路庫存調整差不多之後訂單就會回來，預計在最近幾個月庫存調整將結束。

群創相對樂觀，表示電視訂單看到年底，第3季產能利用率滿載，65吋8K4K電視面板首度在觸控展亮相，預計明年第2季量產，揭開8K元年序幕，首波鎖定日本市場，另外，韓廠及中國大陸十大品牌也在接洽中，除了65吋之外，也將推出75吋及85吋8K電視。