新北第一季勞檢報告 未依規定發給加班費最多

新北市勞工局今天也公布今年度第1季勞動條件檢查結果報告，總計檢查378家，裁罰289件，以「加班費未依規定發給」佔2成4的違法情形最多，其次為「勞工超時工作」，佔1成6，第三則為「國定假日出勤工資未加倍發給」，佔1成2。

至於違法行業，以「工商服務業」佔3成2高居首位，其次為「批發零售業」佔1成8；第三則為「製造業」佔1成4。

勞工局長謝政達表示，勞工局每季所公布的勞檢報告，「加班費未依規定發給」總是榜上有名，違反比例也是最高。他強調雇主應確實遵守勞動基準法相關規定，如有必要使勞工超過正常工時或假日工作，不論時薪制或月薪制勞工，皆需依法計給加班費，不能讓勞工「做白工」，否則將開罰。