國道客運勞檢 依舊超時工作最嚴重

新北市針對國道客運勞動檢查，結果受檢十二家業者中，有四家違反勞動基準法，其中以超時工作情形最嚴重，其中統聯和國光客運因為屢次違規，遭重罰三十萬元；另外福和客運和大有巴士，也分別因為加班總時數超時，以及未給勞工例假休息，同樣遭罰。（李書璇報導）

新北市勞工局22號公布國道客運業專案勞檢結果，受檢12家業者中，有4家有違反勞動基準法，分別為統聯客運、國光客運及福和客運，都要求勞工超時工作；大有巴士則是未給勞工例假休息。其中統聯及國光客運，因為屢次使勞工超時工作，在這次檢查依舊未改善，勞工局已經對兩業者各重罰30萬元。

勞工局也說，除了依法對違法業者裁處外，未來也將不定期派員實施複查，若查有相同違法情事，將加重處罰，以督促業者儘速改善。

勞工局長謝政達表示，國道客運「超時工作」一直是國道客運業最常見的違法事項，這次專案勞檢除了統聯客運及國光客運遭勞工局裁罰最高罰外，福和客運也因加班總時數超過46小時，遭裁罰8萬元，大有巴士則因未給勞工例假休息，遭裁罰2萬元。

經常搭乘客運的陳小姐說，如果發現司機因為超時工作造成精神不濟等狀況，她一定會馬上投訴業者。

勞工局強調，業者應確實遵守勞動基準法規定，不得使勞工1天工時超過12小時，或單月加班總時數超過46小時法定上限，以避免疲勞駕駛現象產生；另外也應給予勞工每7天至少1天作為例假休息，以恢復身心健康。