台灣8成上班族曾參與公益 年均花8182元 愛心指數60分

當世界各地天災人禍頻傳,台灣人民救援賑災的感人事蹟也傳為佳話,根據大陸國台辦統計,雅安地震台灣民眾及企業的實際到賬及意向捐款總額近新台幣10億元;日本公佈311海嘯各國捐款統計,僅有2300萬人口的台灣,捐款金額高居世界首位,遠高出其它國家;日前波士頓爆炸案,台灣選手協助救人的善舉也彰顯了人類互助的情操。國人愛心不落人後,究竟台灣上班族愛心指數如何?企業是否也一同響應?

根據1111人力銀行調查,有79.87%的受訪上班族表示曾參加過公益活動,其中有47.54%上班族會不定期投身公益活動,更有18.97%每個月會定期參加公益活動。至於從事公益的對象/類型以「捐款/物資」(68.85%)占比最高,「捐發票」(36.89%)及「愛心義賣/買」(30.33%)等較不花費時間的公益活動,也成為上班族發揮愛心的最佳選擇。

反觀不曾從事公益活動的20.13%受訪者,多數是因「沒有時間」(34.38%)、「沒有金錢」(31.25%)以及「無適合管道」(15.63%)而未曾參加過公益活動。

雖然物價不斷上漲,薪資水準倒退嚕,民眾荷包大縮水,但根據調查,上班族還是願意慷慨解囊,其中每年花費「501-1000元」(18.85%)者占比最高,其次為14.75%選擇「5001-1萬元」,也有16.39%的上班族選擇「身體力行,沒有花費」的方式來做公益。整體而言,每位從事公益活動的上班族,每年平均花費8182元投身公益,對社會盡一己之力。

 詢問上班族選擇參與公益活動的原因,主要是因「支持公益對象/認同公益目的」(67.21%),以及希望能「發揮愛心/自我實現」(65.57%),另有35.25%的上班族是「喜歡公益活動規劃/內容」。

上班族也為自己的愛心指數打了平均60.13分。其中40.26%選擇「41-60分,普通」、34.42%「61-80分,熱情」,亦有14.29%的上班族給了自己「81-100分,非常熱情」的分數。與「產業」交叉分析,又以本身工作領域最需付出愛心的「教育/政府/團體」與「醫療/農牧/環境」分居第一、二名,這些領域的從業人員即使不在工作崗位上,依舊積極奉獻個人心力。至於收入相對穩定、較行有餘力助人的「資訊/科技」,則位居第三名之列。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,禮運大同篇曾提到大同世界是「鰥寡孤獨廢疾者皆有所養」,在高度發展經濟之後,國人也漸漸重視弱勢團體的關懷、照顧,建構心目中的理想世界。根據內政部資料統計,台灣社會團體自2003年的5467家,至2012年已達11172家,10年來成長超過1倍。投身公益不再是個人行動,而是一種「全民運動」。

何啟聖表示,近年來國人薪資水準不斷下滑,除新鮮人起薪後退之外,101年的平均月薪僅有45888元,實質平均薪資負成長1.6%,但調查顯示,超過8成的上班族仍願意拿出年收入的1.5%從事公益活動;少數收入有限者,也以義工善行或捐贈物資、發票等無直接成本的行動盡一己之力,造福社會人群。

至於企業對公益活動的參與程度為何?有64.32%的受訪上班族表示任職企業有從事公益活動,其中36.98%的企業「曾參與/贊助公益活動」、12.88%的企業會「主辦公益活動」,14.46%企業更是「兩者都有」。而參與公益活動的企業,主要參與的類型以「捐款/物資」(62.34%)為主,其次為「弱勢族群照顧」(43.72%)及「各類義工」(24.96%)。

交叉分析的結果,規模越大型的企業因資源較多、影響力較大,投入公益的比例也較高。若以產業別分析,「營建/不動產」業最多企業投入公益,其次依序是「媒體/出版業」及「工商服務業」。

企業帶頭做公益,是否也會要求員工共襄盛舉?10.82%任職企業有從事公益活動的上班族表示,企業會要求員工「一定要參加」,另89.18%上班族則可選擇「自由參加」。其中也有2成8的企業以實際行動獎勵員工參與公益活動,包含15.3%記功嘉獎/考績參考、5.77%給予公益假/補休假等,顯示企業對員工參與公益活動的支持。

何啟聖表示,近年來企業社會責任廣泛受到討論,企業除了注重本身的營運狀況,也要考慮是否對社會和環境造成影響,並要取之於社會,用之於社會,形成社會與企業的良性循環,有助於社會的建構與企業的長遠發展。因而「公益活動」也成為企業建立品牌形象及公關行銷的重要管道,不少企業紛紛成立基金會、認養公共設施、舉辦「義工日」號召全體員工一同響應公益活動。去年營收屢創佳績的王品集團,年終時就捨棄了大型尾牙宴,由董事長率領帶員工下鄉當志工、辦公益園遊會。更有企業提供帶薪「公益假」,鼓勵員工多多參與公益活動。何啟聖也呼籲,企業擁有的資源較多,應發揮領頭羊的作用,帶動員工、民眾一同參與響應,藉由團體的力量讓弱勢團體獲得更多的溫暖與支持,更促進社會資源的累積。

而1111人力銀行愛心不落人後,自5月1日起,凡加入「企業無限辦公室」專案之企業會員,1111人力銀行以各家企業名義捐贈1000元給「醫療財團法人南迴基金會」,同時1111人力銀行也加碼捐贈2000元,預計提供200個機會,共計捐贈60萬元協助「台東南迴醫院」之籌建,盼能藉此拋磚引玉,呼籲各界重視東部地區醫療資源嚴重不足的困境,一同照顧偏遠地區的弱勢族群。

最後,何啟聖也呼籲民眾,助人為快樂之本,日常生活中小至垃圾分類資源回收、捐獻零錢發票,大至身體力行參與志工、救災活動,在能力許可範圍內,不吝惜付出,為社會盡一份心力。

1111人力銀行為了解上班族愛心指數,特別設計問卷進行「上班族愛心指數調查」,自4月11日至4月25日,進行網路問卷調查,有效回收份數為1078份,誤差值為正負2.98%,信心水準為95%。


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