遭指控員工超時工作 童子賢嚴正否認 重申旺季員工工時低於法規規定

代工廠和碩(4938-TW)遭外電BBC踢爆員工超時加班，董事長童子賢今(19)日回應指控，強調包含和碩與美國的大客戶都強烈否認這項指控，他指出，和碩過去幾年政策一向自律，也愛惜名聲，內部有嚴格制度，甚至客戶都派員在工廠嚴格稽查，不斷巡查工廠是否有缺失，針對BBC指控，童子賢強調，和碩員工平均加班時數每周不超過15小時，加上每日正常工時8小時(一周40小時)，一周工時不超過55小時，遠低於官方規定的60小時，並無超時加班情形，BBC記者見到員工趴在桌上休息，便指控和碩員工超時，對此感到相當可笑。

童子賢表示，BBC記者觀察和碩員工休息時間趴在桌上休息，將此解讀為員工過勞或睡眠不足，對此包含和碩與其主要客戶皆嚴厲否認。

童子賢認為，和碩客戶與和碩一樣愛惜名聲，過去幾年和碩一貫政策就是自律，內部有嚴格制度，客戶也在工廠派駐嚴格稽查及巡查人員，檢查廠房是否在管理上有缺失。

童子賢引數據表示，根據統計，過去幾個月是和碩的營運旺季，員工平均每周加班不超過15小時，加上每日8小時的正常工時，一周工時約55小時，遠低於官方60小時規定時間。

童子賢也說，中國大陸員工流動率高，其實是因員工加班時數無法增加，導致所領到的加班費不多，難以快速累積金錢，而代工廠必須遵守嚴格的法規規範與自律精神，因此兩者其實是處於矛盾情形，也顯示和碩並無要求員工超時工作生產。

童子賢也認為，員工在產品生產轉換過程中稍做休息，偶爾趴在工作台上，並非異常行為，BBC將此解讀為過勞相當可笑。

1年前和碩就被部分勞工聯盟及相關機構指控員工工時過長，童子賢再度重申，該機構是將員工從宿舍上工，及下班離開工廠回宿舍的交通時間全部計算進去，再將員工加班時數及正常工時混在一起，以此指控和碩員工超時工作，他再次強調，和碩是守法守紀律自律甚嚴的公司，對於部分聯盟與機關用含混守法統計工時，要提出嚴正的否認與強烈的抗議。

整起事件起緣於外電報導指出，BBC記者假扮成工人，發現和碩上海廠工作條件未符合蘋果條件，其中包含有些員工因為疲倦而在產線上睡著，且該記者申請休假多次都未被批准，最後連續工作18天，另外一間宿舍住了12名工人。