台灣43%上班族有星夢 學歷越高越想摘星 麻豆、臨演、通告咖最夯

紅極一時的電視選秀節目「超級星光大道」、「超級偶像」、「明日之星」等，和通告座談型態的「大學生了沒」、與已經停播的「黑澀會」、「棒棒堂」等節目，培育了許多「素人」從沒沒無聞，搖身一變成為新一代的「宅男女神」或「陽光男神」，也造成社會上瀰漫著一股可能「今日黯石、明日燦星」的風氣，看似一戰成名的走紅方式，讓許多人懷抱星夢，想勇闖星河，究竟上班族對於演藝工作的想法為何？又有多少人曾逐夢失利而重返職場？

根據1111人力銀行調查顯示，有近4成3的上班族有意從事演藝/表演工作，其中19.4%的人有相關從業經驗，另外23.3%的人則是雖有意願、但苦無機會；想從事演藝工作的原因主要以「對表演工作有熱忱」(48.0%)最多，次要原因則為「想當明星/懷抱明星夢」(38.0%)與「藉此自我肯定」(32.5%)。

與學歷交叉分析的結果顯示，學歷越高的受訪者對投入演藝工作意願及經驗最高，碩士學學歷者高於學士，其次才為專科及高中職。

又觀察這些受訪者中，在複選不限的情形下，以「外拍/平面模特兒」(59.9%)，其次為「臨時演員/替身」(41.8%)、「通告藝人」(34.8%)、「廣告模特兒」(26.5%)、「活動助理/展銷人員/SG」(25.6%)最受青睞。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示，現今就業市場對年輕人接受度較差、薪資水準也相對低落，造成不少青年棄傳統職涯發展，轉以時薪相對較高的接案等非典型工作來「賺快錢」，而就業市場更不乏打著帥哥美女牌的演藝相關工作釋出，以1111人力銀行資料庫分析，3月份演員、歌手、展場主持、模特兒、視訊主播等相關工作機會，就超過2000筆，其中超過九成都屬兼職或接案型式，使得讓外型姣好的年輕男女，只要有意願，不乏接觸相關領域的機會。尤其，現今「淺碟式」的網路與媒體文化盛行，有心者只要懂得自我包裝、擅於製造話題來產生社群共鳴自我行銷，就有機會在短時間內躍升為網路名人，在女神比宅男多的時代，除了賺錢之外，更能滿足年輕男女對於成名及光鮮亮麗生活產生的憧憬，讓年輕男女前仆後繼、爭相投入演藝工作。

何啟聖指出，調查顯示，高學歷者投入表演工作意願較高，主因在於較長的求學時期，讓打工接案的機會較多，而校園同儕間表演工作的資訊亦較充足；加上高學歷光環的獨特性，形塑才貌雙全的優質形象，在演藝環境相對容易受到注視，使得高學歷者投入演藝工作的比例略高於一般學歷從業者。

何啟聖分析，近年來選秀節目盛行，因規格龐大、歷時較長，參賽者可能因為練歌、排舞而影響到正職工作外，更有人為了想一戰成名而辭去工作專心比賽，身心倍感壓力。有心經營演藝工作的人，還需具備不被取代的「聚焦」特性，即使最後不是冠軍，也還能坐擁廣大粉絲的實力，但這樣的佼佼者畢竟是少數，所以入行門檻較低、收入不差又可以近距離接觸演藝環境的「外拍/平面模特兒」與「臨時演員/替身」、「通告藝人」這三種身分，自然就成了上班族們最想嘗試的首選。

針對其中近2成目前從事(曾經)演藝工作的上班族進一步詢問，演藝表現工作的平均時薪約為672元，平均月薪則為26543元(新台幣，下同)，每月的平均工時約為49小時。若以每天工作8小時計算，每個月僅需工作6天就能相當於新鮮人入行的平均起薪水準，

而進一步詢問曾從事演藝工作、但現已回歸職場的上班族受訪者，過去是否曾為表演工作而影響職涯發展？在可複選的情形下，選擇「辭去具發展性的正職工作」有20.6%，「替代性高的工作或兼職工作(方便優先接案)」有17.2%，更甚者，為了表演工作而「放棄投入職場/專心接案」也有12.0%。

何啟聖分析，根據1111人力銀行資料庫數據顯示，時薪在600至700元之間的接案工作，多以教學專業科目，如語文或專業才藝技能等，才能有如此高薪行情；相較起來，高時薪的演藝表演工作的確相當吸引人。然而，相較於一般上班族，每月工作六天，就能領到相當於新鮮人起薪的月薪，雖極具吸引力，但由於接案工作收入不穩定，加上業界競爭激烈，淺碟文化效應持續發酵，無法持續在演藝圈「刷存在感」的素人，苦等工作機會而吃掉老本者不在少數，撐不過低潮期重返職場者更是多有所在、摘星夢碎。

因此，調查也發現，曾經從事但已離開的受訪者指出，沒有繼續演藝工作的原因，第一名為「收入太少無法維持生計」(20.6%)、其次則為「家人親友反對」(17.2%)與「競爭激烈/自身條件不夠好」(12.0%)；其中有32.5%的受訪者表示，過去的演藝工作經驗確實造成自己回歸職場上的阻礙，而受到阻礙的主要原因則是「沒有相關職場經驗」(75.0%)、「浪費太多時間/職場起步太晚」(37.5%)與「沒有一技之長/不知道適合做什麼」(31.3%)。

何啟聖認為，一圓星夢的勇氣固然可嘉，但更應該要多加考慮自身的優勢與專長，並規劃演藝工作職涯的時間表及停損點，若是毫無計劃的盲目跟風，錯失未來回歸職場的最佳時機，求職受阻或職涯發展受限，最終只能被迫重新打底，選擇高勞力卻低工資的基層職缺。何啟聖也提醒，現在仍有很多打著「經紀公司」的招牌，實則為八大行業的低劣不當手法，呼籲年輕人千萬要睜大眼睛，選擇可信賴的人力資源網站過濾，面試時需懂得自我保護，尋求家人朋友的陪同前往較為安全，平時也該把握機會表現自己專才，並積極謙虛的累積人脈，如此才有機會能在浩瀚星河中，持續發光發熱。

為了解上班族的演藝工作轉職意願，1111人力銀行特別設計「上班族演藝工作轉職意願調查」，針對會員進行網路問卷調查，調查時間2016年3月25日到4月14日，隨機抽樣為1,076份，信心水準95%，誤差值為正負2.98%。