北市不安薪企業 批發零售業最多

臺北市勞動局啟動「安薪專案」勞動檢查，稽查台北市轄區的事業單位，是否依法發給員工加班費、休假日出勤工資，勞動局表示，北市府的「安薪專案」到8月24日為止，已經接獲199件民眾申訴，申訴行業別以批發零售業最多，其次為餐飲服務業、銀行業。(林麗玉報導)

許多服務業，常發生員工被迫加班，甚至加班了，還領不到加班費等，為了健全台北市的勞動條件，台北市勞動局今年5月6日啟動「安薪專案」勞動檢查，針對台北市轄區事業單位，是否有依法發給加班費、休假日出勤工資情形勞動檢查，希望藉由勞動稽查，杜絕事業單位沒有給足加班費或休假日出勤工資的違規狀況，勞動局長陳業鑫說，台北市啟動「安薪專案」以來，到8月24日為止，已經接獲199件民眾申訴案件，申訴企業沒有依照規定給加班費、休假出勤沒有依法給予工資等的違規行業別，以批發零售業最多，其次為餐飲服務業、銀行業等。目前已經勞動檢查91家次，高達67家的確有違規事實，超過總檢查家數的三分之二，其中以沒有依法給付加班費（勞動基準法第24條）、沒有置備勞工出勤紀錄(勞動基準法第30條第5項)及延長勞工工作時間超過法令規定（勞動基準法第32條第2項）的違規項目最多，勞動局長陳業鑫表示，如果事業單位違規屬實，將被處罰鍰2萬至30萬元不等，情節嚴重也會從重處分，並公布事業單位名稱。