裕隆取得「幸福企業獎」3颗星最高評鑑

裕隆汽車(2201-TW)今(15)日獲台北市政府「2014第四屆幸福企業獎」3颗星評鑑，成為台灣第1家取得「幸福企業獎」3颗星最高榮譽的汽車業者。

裕隆表示，長久以來秉持「以人為本」的理念，提供優質友善的職場環境、具競爭力的薪酬與福利、對員工照顧到家的關懷、更提供多元化的訓練與職涯發展。 

裕隆進三義廠區內設置多處戶外休閒區，擺放涼亭造景或遮陽傘及桌椅等，讓同仁們在休息時間可暫離機械化的生產線，好好放鬆身心；同時，建置設備完善的員工宿舍，房間除有冷暖氣空調、乾濕分離浴廁，無線網路、電視也一應俱全，並設有游泳池、三溫暖、健身設施、閱覽室、電影院、健康休閒步道、籃球場、網球場和多功能體育館等。

另一方面，裕隆宿舍區特別設置一畦「員工菜圃」，開放給有興趣的同仁們自行耕種，菜圃內可見多樣蔬菜瓜果，多餘的作物還可互相交換，成為真實版的「開心農場」。

除了提供員工有益身心的運動休閒場所，裕隆重視員工的健康，廠區內設有醫務室，特聘正規且專職的醫護人員每天駐廠診療，同仁們看診免收掛號費，醫務室也會不定時提供健康新知、安排員工健檢活動、舉辦健康講座，甚至減重比賽。

裕隆也強調，除發給員工三節、年獎、紅利、生日禮金、勞動節獎金、績效獎金，假日加班提供優於法令的加班費給付;員工結婚公司提供免費禮車服務，懷孕和績優員工則享有專屬停車位、旅遊基金6萬元和全年加放5天榮譽假。

至於假期，裕隆同仁每年可享有「小暑假」、「客家掃墓節」、「小年夜」等多天假期，懷孕同仁享有產假及育嬰假，子女上小學及結婚禮俗假。

另外，裕隆並為全體員工投保壽險、醫療險、癌症險、意外險等團體保險，員工的配偶和子女亦享有醫療險與癌症險，估計裕隆每年花在員工及眷屬的團體保險費共超過650萬元。