430家企業ipo預披露 今世緣文化強企譜寫企業發展新篇章

2014年5月31日訊息。據證監會網站公告，昨日晚間證監會公布了第30批20家企業預披露和預披露更新資訊。加上此前29批披露的410家，目前已有430家企業發布了預披露或預披露更新資訊。

作為2014年ipo重啟后首家過會的白酒企業，江蘇今世緣酒業股份有限公司的成功受到了業內和資本市場的青睞。

千年酒文化滋潤著甜甜的高溝酒，也催生了燦爛輝煌的緣文化。1996年，今世緣品牌誕生。今世緣人弘揚“戰勝自我，追求卓越”的企業精神，致力於品牌深厚文化底蘊的傳播，致力於產品高質量的追求，以敢為人先的膽識和持續引爆市場的創新智慧，創造了中國白酒業的“今世緣現象”，成為“振興蘇酒”的首倡者和實踐者，中國文化酒的倡導者和先行者。

新世紀(002280,股吧)以來，今世緣人扎實推進“打造品牌、以質取勝、文化營銷、人才強企”的戰略，秉承“講善惜緣，和諧發展”的企業核心價值觀，以發展為第一要務，以市場為第一車間，綜合實力得到了大幅提升。今世緣酒業組建了由中科院微生物發酵研究所、江南大學等權威機構專家參與，以國家和省級評酒委員為主體的技術中心、博士后科研工作基地、全國唯一的固態發酵工程技術研究中心、江蘇省（今世緣）生物釀酒技術研究院，是“中國白酒169計劃”9個科研協作單位之一，企業的研發實力一直處於行業前列。

文化是今世緣開辟市場的一把利劍，也是今世緣對內強化企業管理，提升企業實力的重要力量。今世緣已通過文化建設，使企業文化、職工文化滲透到了生產工作的方方面面，整個企業呈現出“人人參與文化建設，個個共用文化成果”的景象，對企業發展起到了巨大的引領作用。

今世緣把企業文化建設納入到企業日常管理之中，構建了系統有效的企業文化落地機制，建立了配套的規章制度、指導方式、管理網絡和考核辦法。同時，在企業文化中植入新的基因，豐富內涵，不斷與時俱進升級企業文化。在以上文化舉措基礎上，對內通過加大教育力度增進文化自覺，對外通過加大傳播力度增強文化自信。

今世緣將推進社會主義核心價值體系建設作為企業文化建設重點和基礎工程，融入到企業的思想政治工作和企業文化、職工文化之中，使之成為今世緣廣大干部職工的普遍共識和精神力量。在具體工作中，今世緣按照鑄就一種精神、形成一套制度、搭建一個平臺、建好一片陣地、建設一支隊伍的“五個一”工作思路，通過創造更多的文化產品、組織更多的文化活動、夯實企業文化基礎，營造出人人關心企業文化建設、人人參與企業文化建設、人人為企業文化建設做貢獻的良好氛圍。

獨特的文化是企業形象建設、企業個性塑造的重要方面，今世緣在以社會主義核心價值體系為基礎的同時，力求創新建設自身的文化特色。今世緣追求建設具有現代意識、現代知識、現代內容的新型企業文化，以取得員工的廣泛認同、積極響應和主動參與，增強文化吸引力和感召力。今世緣積極學習借鑒國內外有關幸福指數體系的相關材料，結合今世緣的實際情況，在全國率先提出創建“幸福企業”並且有科學指標體系的企業。在具體措施方面，今世緣力求做到形象具體、親切感人、切實可行。推進幸福企業特色文化建設。

作為中國白酒“文化營銷”的開創者，江蘇今世緣酒業堅持以文化強企，將文化底蘊深厚、文化資源豐富、文化特色鮮明作為企業的優勢，不斷推動企業譜寫新的篇章。