好白好男性化...報告指出 Google員工嚴重缺乏多樣性

Google(GOOG-US)的員工，尤其是旗下科技部門的員工，幾乎都是白人男性，此乃根據該公司首份公開的多元化報告。

該報告指出：「我們在多元化方面，尚未達成我們的目標。而這些挑戰與現實如果沒有準備好公開討論，將難以解決。」

事實是70%的Google員工為男性，當中61%為白人，亞裔占30%、西語裔占3%、黑人為2%。

科技部門員工83%為男性，種族比例與上述相若。高層則79%為男性、72%為白人。

「這些努力，包括將這些數字公諸於世的總總，是為了要讓我們能夠招募全世界最具天分、最多元化的員工。」Google於聲明中表示。

美國人口普查局的數據則是63%為白人、17%西語裔、13%非裔美人、5%亞裔。勞動部數據則顯示，有49%的勞工為女性。

截至2016年為止，Google有47756名全職員工，研發部門有18593人、行銷部門有15348人、行政部門有6563人、營運部門有7252人。

《CNNMoney》取得的其他科技業的報告也顯示，其他五家科技業的員工也欠缺多樣性，包括思科、英特爾、戴爾、eBay、Ingram Micro都是如此。

人權運動者Jesse Jackson近來著重在美國科技業少數族裔的雇用情勢，出現在Google也臉書的股東會議上討論此一議題。

「矽谷還有長路要走。如果Google連無人車都能造，當然也能在員工中納入非裔美人及西語裔。」他說。

Jackson在股東會議上表示希望Google及其他科技業能夠公布多樣化數據，而Google法務長David Drummond表示，將會在6月公布這項數據，也表示不把這些資料公諸於世是錯誤的。