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台灣政經
勞動部今 (16) 日提出常見雇主給付工資違反勞動基準法六大態樣,提醒雇主工資是勞工最重要的核心勞動條件事項,應確實遵守勞動基準法規定,以及勞動契約約定的數額與期日給付勞工,避免因不慎觸法而面臨最高 100 萬元罰鍰。勞動部特地提出與工資發放及計算有關的常見 NG 態樣。
2026-06-16
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勞動部今 (16) 日提出常見雇主給付工資違反勞動基準法六大態樣,提醒雇主工資是勞工最重要的核心勞動條件事項,應確實遵守勞動基準法規定,以及勞動契約約定的數額與期日給付勞工,避免因不慎觸法而面臨最高 100 萬元罰鍰。勞動部特地提出與工資發放及計算有關的常見 NG 態樣。