接班
台股新聞
仁寶啟動接班計畫 董事候選人名單出爐 許勝雄未入列
代工大廠仁寶 (2324-TW) 將在今年股東會進行董事改選，今 (16) 日指出「正式啟動交班計畫」，並宣布最新董事候選人名單，包括 10 席董事以及 5 席獨立董事。值得注意的是，現任董事長許勝雄並未入列，新任董事長將於 5 月 31 日股東會董事改選後選任。
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〈台積電啟動接班〉秦永沛、米玉傑任魏哲家左右手 各擁身家63億、7億元
台積電 (2330-TW)(TSM-US) 今 (29) 日宣布重大人事異動，由營運資深副總秦永沛及研究發展組織資深副總米玉傑擔任執行副總經理暨共同營運長，也將成為總裁魏哲家左右手，依照台積電今日收盤價 690 元推算，兩人持股身價總和將近 70 億元，超越總裁魏哲家的 48 億元。
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〈聯發科法說〉高層新布局 陳冠州、顧大為任共同營運長
IC 設計大廠聯發科 (2454-TW) 今 (31) 日公告高層異動案，自 2 月 1 日起，總經理陳冠州將任營運長，進一步為接班做準備，執行副總暨財務長顧大為也接任共同營運長，同時持續兼任發言人一職。陳冠州先前任職於矽統，進入聯發科後開始負責 DVD、電視等業務，也是當時總經理謝清江的左右手，曾在 2015 年擔任共同營運長，並在 2017 年底升任總經理，此次歷時多年，再度被欽點為營運長。
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〈黃崇仁開講〉劉德音即將退休 直言接下來最辛苦是魏哲家
力積電 (6770-TW) 董事長兼台灣先進車用技術發展協會 (TADA) 理事長黃崇仁今 (11) 日出席協會活動，談及台積電 (2330-TW) 現任董事長劉德音即將退休話題，直言此舉應該有向創辦人張忠謀請示過，且張忠謀表態過後才有這結果，預期接下來最辛苦的會是總裁魏哲家。
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東陽兄弟傳承 吳永茂接任董座
汽車零組件大廠東陽 (1319-TW) 今 (21) 日召開董事會，會中全體董事一致推舉吳永茂董事為新任董事長，原董事長吳永豐為榮譽董事長，東陽指出，此為兄弟傳承永續的經營信念。東陽三兄弟中，吳永豐為大哥，已年逾 80 歲，吳永茂排行老二，小大哥 9 歲，而老三吳永祥為集團總裁，也是公司總經理，三兄弟堅持家族公平持股並共同管理。
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台灣家族企業整體市值逾8200億美元 掌門人平均年齡68歲
台灣董事學會今 (22) 日舉辦華人家族企業年度論壇，並發布報告指出，台灣家族企業財力驚人，整體市值規模超過 8200 億美元，每年股利收入近 1 兆元；相較非家族企業，整體波動性較低，近十年波動度低於 12.87，這也凸顯出成長性的不足。此外，掌門人平均年齡已高達 68 歲，第二代掌權近 23 年，並開始從第二代進入第三代。
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企業接班 周耕宇接任信義房屋董事長
信義房屋 (9940-TW) 今 (27) 日召開董事會並通過由副董事長周耕宇接任董事長，即日生效；周耕宇擁科技專長，曾於美國矽谷創業，返台後自信義房屋基層做起，並在去年 9 月 27 接任信義房屋副董事長一職。周耕宇表示，未來將持續在企業倫理的核心基礎下，兼顧同仁、客戶、股東、環境、社會、供應商六大利害關係人的權益，包括 2030 年信義房屋淨零排放目標、永續門市、馬來西亞零碳島、觀光旅遊事業等永續作為持續穩健進行，提供客戶更優質服務，共創永續好生活。
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〈英業達股東會〉交接傳承 創辦人葉國一次子葉力誠出任董座
英業達 (2356-TW) 今 (13) 日召開股東會，除了承認去年財報以外，董事會也選任創辦人葉國一次子葉力誠接任董事長、原企業電腦事業群總經理蔡枝安接任總經理。針對未來規畫，董事長葉力誠表示，將會重新塑造品牌，讓更多不同產業認識英業達、提升公司識別，可以與合作夥伴更深化，並看到不同的機會，都將是公司的利基點。
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富邦金蔡明興揭示未來三年經營目標 董事改選後啟動第三代接班
富邦金控 (2881-TW) 今 (9) 日舉行股東常會，董事長蔡明興揭示未來三年主要經營目標，其中包括尋求亞洲併購機會等；此外，富邦金也完成董事改選，原董事陳聖德因任期屆滿改由蔡承儒 (蔡明興長子) 出任，被市場解讀為富邦第三代接班啟動。有股東詢問，富邦金未來三年主要經營目標，蔡明興表示，富邦人壽的目標為順利接軌 IFRS 17 與 ICS，因應接軌，富邦人壽暌違十多年後推出分紅保單，可將公司的投資績效和保戶分享；銀行部分，因為台灣市場資金過剩，希望銀行業加強貸款與消金的業務；在國際上，富邦也會積極尋找亞洲其他地區的併購與參股機會。