友善職場
台股新聞
新年大禮！富邦金員工持股信託福利升級 每年累計公提金達8億元
富邦金 (2881-TW) 為員工送上新年大禮！自 2025 年 1 月 1 日起，全面提升員工持股信託福利，增設職等級距，並全面調增各級距提撥金額，公司亦維持 100% 相對提撥，預計公司每年將再增加投入約 3 億元公提金，每年累計提撥公提金約 8 億元、增幅逾 6 成。
台股新聞
全薪安胎假44天 生雙胞胎30萬！ 一銀獲頒「友善育兒事業獎」標竿企業
第一銀行推動友善家庭措施備受肯定，今 (28) 日榮獲臺北市政府頒發「友善育兒事業獎 - 標竿企業組」榮耀，由第一銀行人力資源處處長李建興代表受獎，肯定第一銀行長期以來不遺餘力響應政府推動之職場友善育兒政策。第一銀行自 2011 年於「企業永續發展委員會」成立「員工照護」之專責組織，負責推動友善家庭措施，打造幸福職場，以減輕員工兼顧家庭及工作的壓力，定期評估妊娠員工工作場域安全，制定優於法令之孕育假別及育兒福利措施，懷孕期間最高享有全薪安胎假 44 天，同時增加男性員工陪產檢及陪產假天數，另設有彈性工時政策，可申請提早或延後上下班，並自 2015 年起舉辦家庭親子日。
台股新聞
富邦金控年投入逾1億元生育補助 與子公司富邦人壽同獲首屆「友善育兒事業獎」肯定
臺北市政府勞動局今 (28) 日舉辦首屆「友善育兒事業獎」頒獎典禮，臺北市市長蔣萬安出席典禮並頒獎予獲獎企業，表揚其營造友善育兒職場環境之成果。富邦金控及子公司富邦人壽今年雙雙獲此殊榮，是對富邦營造友善育兒職場之高度肯定。富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控積極落實 2021 年訂定的 ESG 四大永續策略，其中在友善職場的部分，遵循「激勵」策略的精神，持續推動全方位的員工照護，打造友善育兒之職場環境，以提升所有富邦人的健康福祉，去年榮獲《親子天下》雜誌首屆「友善家庭職場獎」之肯定，今年非常榮幸再獲臺北市政府首屆「友善育兒事業獎」殊榮。