勞方

01-07台灣政經

「搶人」潮13年新高！95%上班族想換老板 景氣外溫內熱 6成3企業擬加薪

隨著蛇年進入尾聲，台灣勞動市場即將迎來馬年首季的景氣復甦。根據 yes123 求職網最新調查，企業對 2026 年第一季景氣的樂觀度終止連三降，淨樂觀比例回升至 7.1%，顯示資方對前景趨向正向 。馬年首季高達 93.7% 的企業有徵才計畫，創下 13 年來同期新高；63.4% 企業 2026 年第一季有加薪計畫；勞方端也可望迎來轉職潮，高達 95% 的上班族擬於首季換工作。

09-26台股新聞

〈明年最低工資漲〉合理調幅應為4% 勞方看調幅3.18%：不滿意但勉強接受

最低工資審議會於今 (26) 日達成共識，決議自 2026 年起，最低工資月薪調升至 29,500 元，時薪調升至 196 元，月薪調幅約為 3.18%。雖寫下連續十年調漲紀錄，勞方審議委員、全國產業總工會理事長戴國榮表示，雖然最終結果「圓滿」，但勞方對於 3.18% 的調幅「不滿意，勉強可以接受」。

06-12台灣政經

保守看Q3景氣 資方樂觀度掉到10季新低 勞方甚至轉為悲觀

上半年掀起關稅貿易戰，不過各大產業持續面臨「缺工潮  」，加上通膨壓力疑慮仍在，因此從企業主到上班族，該如何看待下半年經濟前景？yes123 求職網進行「蛇年第三季景氣暨勞動市場趨勢調查」，結果在今天 (12 日) 正式出爐。對 Q3 景氣，資方看法保守，「樂觀度」創下 10 個季度以來新低，勞方「淨樂觀比例」是 - 1.9%，終結連續 8 個季度的正數， 轉趨悲觀。