人才永續
台股新聞
仁寶 (2324-TW) 今 (28) 日指出，為深化人才策略，自今年 7 月啟動「員工福利持股信託制度」，攜手中國信託建構企業與員工共享成長機制，透過員工自提、公司依制度同步提存等額獎勵金的方式，鼓勵員工參與企業長期發展，共享經營成果。 仁寶指出，此次持股信託採自願參與方式，由員工每月定期提撥，公司依制度同步提存等額獎勵金，鼓勵員工長期參與持股信託，與企業共享成長成果。
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仁寶 (2324-TW) 今 (28) 日指出，為深化人才策略，自今年 7 月啟動「員工福利持股信託制度」，攜手中國信託建構企業與員工共享成長機制，透過員工自提、公司依制度同步提存等額獎勵金的方式，鼓勵員工參與企業長期發展，共享經營成果。 仁寶指出，此次持股信託採自願參與方式，由員工每月定期提撥，公司依制度同步提存等額獎勵金，鼓勵員工長期參與持股信託，與企業共享成長成果。