人才挖角
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據《商業內幕》周三 (27 日) 報導,曾任職 OpenAI、Facebook 和 Google 的 Peter Deng 表示,AI 人才爭奪戰正擴大薪資差距。頂尖研究員如明星運動員般被高薪挖角,但其他員工薪酬卻相對停滯,形成企業內部薪資鴻溝。
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據《商業內幕》周二 (26 日) 報導,OpenAI 正加速進軍醫療保健領域,聘請醫療社群平台 Doximity 共同創辦人 Nate Gross 及前 Instagram 產品共同主管 Ashley Alexander,分別負責醫療市場策略和產品開發,顯示該公司從幕後技術提供者轉向直接競爭的雄心。
2025-08-28
2025-08-27