魏寶生
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遭裁處減薪 新壽董座魏寶生痛陳 無視其上任以來努力也無助行政目的達成
由於新光人壽資本適足改善計畫未符合進度，新光金 (2888-TW) 董事長陳淮舟及子公司新壽董事長魏寶生今 (23) 日遭到金管會處分減薪一年，魏寶生發布聲明指出，新壽為新光金全資持有之子公司，新壽是否能進行增資，完全取決於母公司新光金時程而定，但魏寶生自接任新壽董事長以來，在權責範圍內，積極透過各種方式尋求提升新壽資本適足率的作法。
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RBC未達標！金管會2理由開罰新壽、新光金 董座各減薪1年
新光人壽資本適足等級仍無法達到保險法規定，金管會今 (23) 日公布新壽及新光金控 (2888-TW) 處分案，主要有二大理由，包括提出改善計畫不完備及未依照計畫積極落實，新壽董事長魏寶生減薪 30% 一年，並採取次一資本等級之監理措施，新光金方面，董事長陳淮舟減薪 50% 一年，並核處予以糾正。
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新壽現增迫在眉睫兩派大股東隔空交火 一文看懂新光金茶壺風暴
新光金 (2888-TW) 去年中旬經營權變天，新經營團隊入主後，積極透過各種方式來解決沉痾，但近來名譽董事長吳東進與董事洪士琪為首的改革派隔空交火，並對新壽增資案意見分歧，也迫使主管機關介入戰局，究竟雙方在吵什麼？新光金茶壺風暴時空背景新光金 2023 年 6 月股東會上演經營權之爭，由創始股東家族之一洪家第三代洪士琪發起改革，雙方在董事改選前夕歷經一場委託書大戰，最終由台新金董事長吳東亮支持的改革派拿下逾三分之二席次，新光吳家 21 年經營權正式變天，董事會推選陳淮舟擔任董事長，並推舉吳東進擔任名譽董事長。
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新光金董事會達成二大共識 新壽增資、RBC 200%目標
金管會近來關切新光人壽增資案，要求一個月內提改善計畫，新光金 (2888-TW) 今 (26) 日召開董事會，新壽董事長魏寶生及副董事長洪士琪表示，董事會相當重視金管會來函，並列入報告案中，會中所有董事暢所欲言，歷時 2 個多小時，過程相當和諧、目標一致，並達成兩項共識，就是以其他子公司上繳盈餘，對新壽增資 70 億元，以及達成 RBC 200% 的目標，強調「一定會找到方法」。
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〈新壽60周年〉新光吳家人難得合體 董座魏寶生：下個10年迎第3千張保單
新光金 (2888-TW) 旗下新光人壽今 (5) 日舉行 60 周年慶祝茶會，新光吳家難得合體，除了新纖董事長吳東昇及人在杜拜的吳欣盈未出席外，吳東進賢伉儷、吳東亮賢伉儷及昕字輩幾乎全員到齊。新壽董事長魏寶生致詞時表示，公司第 2 千萬張保單近日已誕生，期望新壽下一個十年能突破 3 千萬張保單。
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〈新壽展望〉搭上蘇姿丰來台熱潮 魏寶生指此業務將導入AI
新光金 (2888-TW) 旗下新光人壽董事長魏寶生今 (20) 日表示，「今年是新壽 60 周年，特別的一年加入新壽，是我的榮幸，也備感挑戰。」由於正值「半導體女王」蘇姿丰來台，魏寶生也提到 AI 將無所不在，表示新壽將運用 AI 技術來協助保險公司判斷衡量客戶的健康檢視。
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〈新壽展望〉7月底前射三箭改善財務 魏寶生先買保單化身最佳代言人
新光金 (2888-TW) 旗下新光人壽董事長魏寶生上任近一個月以來首度露面表示，7 月底前董事會將討論除了勢在必行的增資案，發債及不動產活化也將是強化財務體質的工具，而目前魏寶生為了發債籌資，也親自拜會投資人、法人；同時首要任務就是當好專業經理人強化本業，在最新推出的首張全民保單「Go 普惠」，不但率先投保化身最佳代言人，且副董事長洪士琪也擔任最強業務員廣推保單。
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〈新光金股東會〉吳家經營一甲子變天 盤點5大失勢關鍵 改革派拿下2/3董事席次
新光金 (2888-TW) 做為台灣總資產第四大金控，但卻因績效不佳等 5 大關鍵，成為改革派揭竿起義最大原因，在民心思變之下，吳家居大股東掌舵 60 年的歷史，在今 (9) 日的股東會歷時超過 6 小時，董事改選確定變天，改革派最終取得 10 席(8 席一般董事、2 席獨董)，不僅拿下 2/3 董事席次，且取得審計委員會多數席次，堪稱大獲全勝。