基層員工
台灣政經
卓榮泰提8對策救低薪 薪資揭露門檻提高至5萬、擬設上市櫃申請最低工資門檻
行政院長卓榮泰昨(30)日主持經發會,他延續前次會議決議,並提出 8 項創新對策。他請相關部會研議「薪資透明化」,包含 3 項創新對策:薪資揭露門檻,提升至 5 萬元;最低工資之 1.3 倍(約 37,167 元),納入上市(櫃)公司申請許可審核;將相關勞權指標,例如基層員工「薪資平均數」及「薪資中位數」變動比等,於 114 年納入永續報告書揭露範圍及公司治理評鑑項目。
台股新聞
證交法三讀 上市櫃公司提撥盈餘加薪 KPMG:可激勵基層及保障年輕員工
立法院會今(16)三讀修正通過證交法第 14 條,規定上市櫃公司「應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞」,KPMG 表示,此修正將有助激勵基層員工士氣,並側重於對年輕員工之保障,有助提高公司向心力。但證交法並未言明盈餘應分配股票或現金,未來需與公司法規定一併整體觀察。
2024-10-31
2024-07-16