員工福利
一手情報
凱基證券、期貨打造樂齡職場 首獲中高齡者友善企業認證
凱基證券暨子公司凱基期貨視人才為企業永續的重要資產，近年陸續發布人權政策及永續發展守則，致力打造多元包容與平等的青銀共融友善文化，首度榮獲臺北市「中高齡者暨高齡者」友善企業認證，該項認證從 5 項指標、21 項基準進行評估，歷經多項書面、實地審查始可通過，展現凱基證券打造優質工作環境、提供完善福利及具有競爭力的薪酬制度，備受外界專家肯定。
台股新聞
長榮航首創航空界安衛家族 獲桃園市頒二大殊榮
長榮航 (2618-TW) 參加桃園市政府舉辦 113 年桃園市推行職安衛與健康促進績優單位及人員頒獎典禮，榮獲「推行職業安全衛生優良家族」和「母性健康守護聯盟模範事業單位」雙項肯定。長榮航空安衛家族於 2023 年 3 月成立，由長榮航空擔任核心企業，偕同立榮航空、長友營造、長家國際食品和承攬商等共 19 家企業組成，成為國內航空業界首創的安衛家族。
台股新聞
朋億*攜中信銀 實施員工福儲信託計畫
半導體供應系統廠朋億 *(6613-TW) 今 (13) 日表示，與中國信託銀行簽署員工福利儲蓄信託契約，每月依員工薪資提撥自提金，加上公司提撥相對獎勵金，共同交付中國信託銀行信託管理，藉此留住現有人才並吸引新血員工加入，有助於公司、員工和股東之間的共贏局面。
台股新聞
富邦人壽與工會簽團協 生育補助每胎10萬元、納員工持股信託
富邦金控 (2881-TW) 打造幸福企業！旗下富邦人壽與富邦人壽工會今 (8) 日舉行團體協約簽約儀式，本次團協歷經近 2 年時間研議，雙方達成共識，簽訂多項優於法令的勞動條件及員工福利條文，包括：職場內外意外事故關懷金、職業病關懷金，以及優於法令之每胎 10 萬元生育補助、每年 1.5 萬元育兒補助等，更將員工持股信託福利正式納入團協條文，以保障員工福利。
台股新聞
日月光加發基層員工獎金1.5億元 每人1.2萬元
日月光投控 (3711-TW)(ASX-US) 旗下日月光面對全球市場需求低迷及供應鏈調節庫存的挑戰，公司營運穩健，感恩全體員工努力不懈的付出，延續往年與全員共享營運成果之精神，將於春節前發出基層員工獎金今年每人 1.2 萬元，總金額 1.5 億元，在景氣不佳的時候仍維持調薪，帶動員工向心力，促進企業長期永續發展。
台股新聞
開發金首開先例送員工生日假 明年2月起伙食津貼再加碼
開發金 (2883-TW) 積極實踐首選雇主 (Become Employer of Choice) 承諾，今 (12) 日宣布，2024 年起全集團員工皆可享有生日假，在金控集團中首開先例，同時將健檢假擴大實施至所有子公司，另外，自明年 2 月起，伙食津貼再加碼，從 2400 元增加至 3000 元。