228為假日　勞工上班得補假或工資加倍

記者葉立斌／台北報導

2月28日(星期五)為和平紀念日，不過還是有許多人必須工作，服務業即是一個例子。勞動局提醒，勞工在當日上班可要求往後擇日補假，或是加倍發給工資。

勞動局進一步表示，2月28日為應該放假之日，如事先經過勞雇雙方協商，且徵得勞工同意後，得「調移」至其他「工作日」放假，則應放假日當天為正常工作日，勞工方需出勤工作，無須加倍發給工資。如無法調移，也就是補假， 2月28日上工者，工資需要加倍給予。

勞動局另強調，有僱用時薪制員工之事業單位，尤其僱用比例較高之行業，如量販店、超商、餐飲業者，需注意基本工資已調整至時薪115元，員工在應放假日出勤時，應加倍給付時薪，亦即當日時薪為230元(115元x2)以上。勞動局認為，每逢放假日，相關補假、給薪等勞資爭議案件時常發生，因此特別呼籲：事業單位應先行與勞工協商，並詳細將企業工時調移或補假等情形適時提供給勞工瞭解。勞資雙方如休假仍有問題，請洽諮詢專線1999轉7015至 7019、3325、3327、3349。