「沒有亞洲四小龍」惹質疑 國發會：希望喚醒國人危機意識

國發會主委管中閔在接受媒體專訪時提出「沒有亞洲四小龍」的論點，引發各界對政府經貿策略的質疑，國發會今(21)日特別提出說明指出，主委提出「沒有亞洲四小龍」的說法，是希望喚醒國人的危機意識，凝聚朝野共識，落實國內經濟自由化與國際化的推動，尤其是服貿協議的通過與TPP的加入，進而帶動國內產業升級，才能讓台灣在激烈的國際競爭中，與韓國、新加坡等競爭對手國一較長短。

國發會指出，為打造台灣新經濟發展模式，主委管中閔在就任之初就提出「DIG」，也就是多元化(Diversification)、創新化(Innovation)、全球化(Globalization)策略，以加速經濟結構轉型，積極「挖掘」台灣經濟的新動能；另外，他也提出由觀念創新與法制革新著手，打造創新、投資、就業良性循環的新經濟發展模式，扭轉社會因鄰近國家的進步所導致的焦慮與爭執之負向循環。

國發會表示，目前本正規劃推動各項工作，重新定位台灣，以積極政策，啟動社會對未來的正面期待，重點包括，落實自由經濟示範區：去年8月啟動第一階段示範區，以現行自由貿易港區及屏東農業生技園區為核心，第二階段則由中央劃設或由地方政府申設，以自由、開放為主軸，推動智慧物流、國際健康、農業加值、金融服務及教育創新等重點產業。未來以此為示範案例，向全國逐步推廣更大程度的自由化與市場化。

另外，推動創新創業：結合民間(國際)力量，排除創新創業法規障礙，深化新創事業的國際鏈結，建立創新創業群聚，打造台灣成為亞太地區具有國際吸引力的創新創業基地。

國發會強調，改變輸出策略也很重要，改變以ICT產品代工出口為主的發展模式，推動商品與服務輸出並重，以台灣服務軟實力結合製造軟實力，強化出口競爭力，使輸出由價格競爭轉為價值競爭，由創造價值發展為行銷價值。

國發會說，在推動法制革新上，政府已成立院層級跨部會協調機制，國發會將持續扮演財經法規推動平台的角色，就經濟自由化的宏觀方向，擬定應鬆綁的重點及進程，積極推動法規制度的改革與國際接軌，營造良好經商與投資環境，並為加入TPP與RCEP做好前期準備工作。
 
另外，有關擴大人力資本部分，國發會指出，一方面透過積極建構更宏觀的移民政策，鬆綁外籍人士來台限制，以吸引國際優秀的白領人才，使台灣成為全球人才的聚寶盆；另外則將落實推動多元、實務的人才培育計畫，打造符合產業需求的人才大軍，以續保台灣產業優勢。