【神州動態】夠唔夠秤北上做CEO？睇完百幾條問題先講

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蒙牛(02319-HK)從當年三聚氰胺及一系列負面事件後，到扭盡六壬爆冷染藍，老老實實講，的確不容易。其中很重要的轉折在於中糧集團入股成為大股東，並於2012年時安排?伊萍接任CEO一職。而背後的謀劃佈局難離董事會主席寧高寧。

寧高寧1987年進入華潤系，做過華創(00291-HK)主席，後來轉職中糧入主蒙牛，身臨過不少大場面，其知人善用在業界也多有口碑。寧高寧早前對於職業經理人的能力，提出100多個問題，稱如果每一條都可做到，就可以試試做企業的職業經理人了。

現時年輕一輩都想搞創業，亦有不少人謀劃北上搵食，不妨先看看內地大佬的看法，秤下自己有幾多斤兩。不過首先又有多少後生仔有耐性看完這百多條問題？

1.你精力充沛不知勞累嗎？

2.你總覺得眼前的一切不夠好你想改變它嗎？

3.你心裡總有一團不滅之火要創建業務發展公司嗎？

4.你不斷愛觀察愛學習愛研究對周圍的事物有不斷深刻的認識嗎？

5.你有科學專業的原則和精神，有科學專業的習慣和工作方法嗎？

6.你真心虔誠地經歷過科學系統的洗禮嗎？

7.你是你這一行業的專家嗎？

8.你能發現問題提出解決方案並把它完成嗎？

9.你能有意識地建立管理系統讓運營更暢順讓錯誤不重犯讓組織一起進步嗎？

10.你對人性有深刻的認識嗎？

11.你對社會環境有深切的認知嗎？

12.你的人生定位生活目標與社會的公司的家庭的目標一致嗎？

13.你明白你的任務是看管別人的財物嗎？

14.你心理上舒舒服服地接受了你是放牛娃嗎？

15.你真心地認為人人是平等的每個人都是要尊重的嗎？

16.你可以是理想主義者又是完美主義者又是現實主義者嗎？

17.你可以並不十分在意個人的金錢回報嗎？

18.你有前瞻性嗎？

19.你能提出設立戰略目標嗎？

20.你在不斷地創新創造嗎？

21.你贊成企業的本質是科學加信任嗎？

22.你有清晰地傳達你的意圖的能力嗎？

23.你能組建帶領團隊嗎？

24.你可以自然地把自己當成團隊一員而不是有隔閡的所謂領導嗎？

25.你可以自律可以以身作則嗎？

26.你有堅忍的性格嗎？

27.你受了委屈也能笑臉相迎嗎？

28.你宏觀有認識微觀有把握可以同時搞戰略和執行嗎？

29.你能突破一般的開會講話而把團隊的思維水準和境界提高嗎？

30.你可以把任何項目都在幾分鐘內心中算出一個基本回報嗎？

31.你有判斷力嗎？

32.你可以很快對問題不僅僅是評論甚至批評但可以找出原因並教育團隊嗎？

33.你敢冒險嗎？

34.你有能力控制風險嗎？

35.你有良好的價值觀和信仰原則嗎？

36.你公正嗎？

37.你廉潔嗎？

38.你厚道嗎？

39.你智慧嗎？

40.你機敏嗎？

41.你精明嗎？

42.你正直嗎？

43.你心口一致嗎？

44.你敢反思批評自己嗎？

45.你敢承擔責任嗎？

46.你能遇到問題不回避，出了問題不找藉口嗎？

47.你時刻準備著明天你可能會被免職嗎？

48.你敢作出及時的決策嗎？

49.你敢大膽啟用有能力有潛力的人嗎？

50.你能發展業務而不是守攤兒嗎？

51.你可以成功地建業創業革命性地推動事情嗎？

52.你有氣場嗎？

53.你有帶動力嗎？

54.你是汗水淚水泥水滿身的登山領頭人嗎？

55.你好勝嗎？

56.你要榮譽嗎？

57.你不服輸嗎？

58.你誠實嗎？

59.你可信嗎？

60.你能把利益平衡好讓大家都感覺公平並為了共同目標充滿激情地快樂奮鬥嗎？

61.大家認同你的目標和信仰嗎？

62.關鍵時刻你能衝鋒嗎？

63.你能把信送給加西亞嗎？

64.你能抓住事情的根本嗎？

65.你能一針見血解決問題嗎？

66.你能放權授權讓團隊發揮嗎？

67.你能把握好你什麼時候出場嗎？

68.你能總結經驗教訓讓大家更聰明嗎？

69.在集體目標的追求中你受感動嗎？

70.你忘我嗎？

71.你做正確的專業的事嗎？

72.你堅持持續地做正確的事而不因眼前的誘惑而取巧嗎？

73.你的思想和做法會給組織帶來目標驅動和奮鬥的壓力嗎？

74.你能不斷適應新的環境新的更挑戰性的職務嗎？

75.你是學習型經理人嗎？

76.你啟發人培養人嗎？

77.你有第二梯隊可以隨時接替你嗎？

78.你能理解人是暫時的企業是長遠的嗎？

79.你自信嗎？

80.你的信心和熱情會感染團隊嗎？

81.你能規劃一件大計畫嗎？

82.你能調動組織所有的資源來促成這一計畫嗎？

83.你對市場有敏銳深刻的感覺嗎？

84.你激勵人獎勵人嗎？

85.你有不斷釋放正能量樂觀向上的精神嗎？

86.你對組織行為有深刻的認識嗎？

87.你是領導但你有領導力嗎？

88.你關心大家嗎？

89.你協同嗎？

90.你大度嗎？

91.你陽光透明嗎？

92.你是目標導向嗎？

93.你是業績導向結果導向嗎？

94.你關注費用成本投入產出你是當家過日子的人嗎？

95.你可能是好成員但你是好領導嗎？

96.你是自我驅動嗎？

97.你是有些天真爛漫的奉獻者嗎？

98.你鐵面無私嗎？

99.你是嚴厲的長官嗎？

100.你菩薩心腸嗎？

101.你柔情似水愛你的團隊嗎？

102.你能集思廣益群策群力又能力排眾議堅持擔當嗎？

103.你的底線原則在哪裡？

104.你勇敢嗎？

105.你樂於接受挑戰嗎？

106.你認為越是艱難的工作才越能發揮你的能力嗎？

107.你能把小業務做大，把壞業務做好嗎？

108.你能無中生有創立別人想不到的業務嗎？

109.你享受你的工作嗎？

110.你很少怨天尤人嗎？

111.你知人善任嗎？

112.你看人准嗎？看事准嗎？

113.你有商業直覺嗎？

114.你在琢磨思考嗎？

115.你的觀察思考是系統的嗎？

116.你能承擔過錯分享功績嗎？

117.你的戰鬥激情可以長期持續嗎？

118.你主動嗎？

119.你決策快效率高嗎？

120.你天文地理古今中外精神物質科學技術都略知一二嗎？

121.你駕著企業這艘船知道要去哪裡嗎？

122.你敢打硬仗嗎？

123.你能把握轉捩點完成關鍵資產技術產品佈局把企業帶入新階段嗎？

124.你不斷關注瞭解外面的世界嗎？

125.你瞭解競爭對手和行業趨勢嗎？

126.你關注熱愛敬畏你的客戶嗎？

127.在企業環境困難的時候你是忍辱負重者嗎？

128.在企業順利的時候你是衷心喜悅的祝福者捍衛者和不斷警醒者嗎？

129.你能自嘲嗎？

130.你能幽默嗎？

131.你能優雅嗎？(HX)

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