央企調整重組指導意見檔即將下發

作為國企改革頂層設計“1+N”檔案的重要組成部分，有關推動中央企業結構調整與重組指導意見的檔已經基本成型並即將下發。

據經濟參考報3月3日報導，從國資委瞭解到，目前，國資委正在力推十項改革試點落地，兼併重組也首次納入十項改革試點的重要組成部分。據瞭解，國資委將堅持“成熟一戶、推進一戶”的原則繼續深入推進，探索的重點將放在央企重組整合的具體有效模式、專業重組的有效措施以及內部資源整合的有效做法等方面。

國資委副秘書長彭華崗表示，“我們希望通過試點探索在企業內部實施重組整合、優化資源設定效率，推動企業提質增效轉型升級的有效做法和舉措，同時總結內部整合過程中清產核資、業務整合、債務處置、冗員分流等方面的成功做法和經驗，來指導下一步的大規模兼併重組。”

他指出，推進中央企業兼併重組，對於解決國有資本佈局結構不合理、資源設定效率不高、同質化發展等問題意義重大。下一步試點的主要內容，一是探索中央企業重組整合的有效模式。通過試點工作，探索中央企業重組整合的路徑選擇和具體模式；探索企業重組後，實施業務整合、消除同質化競爭、實現提質增效的有效做法；二是探索專業化重組的有效措施。根據國家戰略需要，探索在中央企業之間集中優勢資源，實施專業化重組、組建股份制公司的有效做法，減少重複投資和同質化發展；三是探索企業內部資源整合的有效做法。

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