大世科：員工認股權憑證發行及認股辦法

主管機關核准日期 : 20260507

預定發行單位總數 : 3000

每單位員工認股權憑證可認購之股數-股 : 1000.0000

預定發行總數-股 : 3000000

預定發行總數占己發行股份總數之比率 : 2.99782

認購股份種類 : 普通股

發行公司履約方式 : 新股

備註-1 :

備註-2 :

備註-3 :

發行目的 : 本公司為吸引及留任公司所需人才、激勵員工及提昇員工向心力，以共同創造 公司及股東之利益，依據證券交易法第二十八條之三及金融監督管理委員會發 佈之「發行人募集與發行有價證券處理準則」等相關規定，訂定本公司一一五 員工認股權憑證發行及認股辦法。

對股權可能稀釋之情形 : 本次發行員工認股權憑證總額3,000單位，每單位認股權憑證得認購普通股1,000股， 因認股權行使而需發行之普通股新股總數為3,000,000股，對原有普通股股東持股股權 稀釋比率約為2.99782%，其稀釋效果當屬有限。

對股東權益之影響 : 本公司之認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，方能依本辦法所列 時程及比例行使認股權，應不致對股東權益造成重大影響。

限制條款之內容 : 詳見發行及認股辦法。

發行及認股辦法之內容 : 一：發行目的 本公司為吸引及留任公司所需人才、激勵員工及提昇員工向心力，以共同創造公司及股東之利益，依據證券交易法第二十八條之三及金融監督管理委員會發佈之「發行人募集與發行有價證券處理準則」等相關規定，訂定本公司本次員工認股權憑證發行及認股辦法。 二：發行期間 於主管機關申報生效通知到達之日起二年內視實際需要，一次或分次發行，實際發行日期由董事會授權董事長訂定之。 三：認股權人資格條件 以發行日前在職，且為本公司及本公司控制或從屬公司(控制及從屬公司定義依金管會107.12.27金管證發字第1070121068號函釋規定辦理)員工為限。 實際得為認股權人之員工及其得認股之數量，將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻或特殊功績等因素擬定之分配標準，由董事長核定後，認股權人具本公司經理人或兼任本公司董事之員工身分者，應先提報薪資報酬委員會同意，再提報董事會決議；認股權人非具本公司經理人或未兼任本公司董事之員工身分者，應先提報審計委員會同意，再提報董事會決議。 本公司依發行人募集與發行有價證券處理準則第五十六條之一第一項規定發行員工認股權憑證累計給予單一認股權人得認購股數，加計認股權人累計取得限制員工權利新股之合計數，不得超過已發行股份總數之千分之三，且加計發行人依第五十六條第一項規定發行員工認股權憑證累計給予單一認股權人得認購股數，不得超過已發行股份總數之百分之一。 認股權人自公司授予員工認股權憑證後，違反相關勞動契約、保密協議、競業禁止協議、相關協議契約或工作規則等重大過失，公司有權就其未具行使權之認股權憑證予以收回並註銷。 四：發行總數 發行總數為3,000單位，每單位認股權憑證得認購股數為普通股1,000股。因認股權行使而須發行之普通股新股總數為3,000,000股。 五：認股條件 （一）認股價格：以發行日當日本公司普通股之收盤價為認股價格。若當日收盤價格低於面額時，則以普通股股票面額為認股價格。 （二）權利期間：認股權憑證之存續期間為五年，不得轉讓、質押、贈與他人或作其他方式之處分，但因繼承或自願放棄員工認股權憑證者不在此限。屆滿後，未行使之員工認股權憑證視同放棄，認股權人不得再行主張其認股權利。 認股權人自被授予員工認股權憑證屆滿二年後，可依下列時程行使認股權利：員工認股權憑證授予期間屆滿二年後，累積可行使比例為50%；屆滿三年後，比例為75%；屆滿四年後，比例為100%。 （三）認購股份之種類：本公司普通股股票。 （四）認股權人如因故離職，應依下列方式處理： 1.離職(含、資遣、開除)及退休：已具行使權之認股權憑證，得自離職日起一個月內行使認股權利，若適逢本辦法所定不得行使認股期間，其行使期間自得行使之日起，按無法行使之日數順延之；未具行使權之認股權憑證，於離職或退休生效當日即視為放棄認股權利。 2.留職停薪：凡經公司核准辦理留職停薪之認股權人，其已具行使權之員工認股權憑證，應自留職停薪起始日起一個月內行使認股權利，逾期未行使者，凍結其認股權行使權利，並遞延至復職後恢復；未具行使權利之員工認股權憑證，自復職起回復其權益，惟認股權行使期間應按留職停薪期間，往後遞延，但仍以本認股權憑證存續期間為限。 3.死亡：已具行使權之認股權憑證，由繼承人自死亡日起一年內行使認股權利，若適逢本辦法所定不得行使認股期間，其行使期間自得行使之日起，按無法行使之日數順延之。未具行使權之認股權憑證，於死亡當日即視為放棄認股權利。 4.因受職業災害殘疾或死亡者： （1）因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，已授予之認股權憑證，於離職時，可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自離職日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起(以日期較晚者為主)一年內行使之，若適逢本辦法所定不得行使認股期間，其行使期間自得行使之日起，按無法行使之日數順延之。 （2）因受職業災害致死亡者，已授予之認股權憑證，於死亡時，繼承人可以行使全部之認股權利。除仍應於被授予認股權憑證屆滿二年後方得行使外，不受本條第二項有關時程屆滿可行使認股比例之限制。惟該認股權利，應自死亡日起或被授予認股權憑證屆滿二年時起(以日期較晚者為主)一年內行使之，若適逢本辦法所定不得行使認股期間，其行使期間自得行使之日起，按無法行使之日數順延之。 5.轉任關係企業：如認股權人自請轉調至本公司之關係企業時，其員工認股權憑證應比照本條第四項第一款自願離職方式處理。惟因本公司營運所需，經本公司指派轉任本公司關係企業或其他公司之員工，其已授予之員工認股權憑證不受轉任之影響。 6.認股權人或其繼承人若未能於上述期限內行使認股權者，即視為放棄認股權利。 （五）放棄認股權利之認股權憑證處理方式：對於放棄或經本公司收回認股權利之認股權憑證，本公司將予以註銷。 六：履約方式 以本公司新發行之普通股方式交付。 七：認股價格之調整 (一)本認股權憑證發行後，除本公司所發行具有普通股轉換權或認股權之各種有價證券換發普通股股份、員工酬勞發行新股或發行限制員工權利新股外，遇有本公司已發行普通股股份增加（包含以募集發行或私募方式辦理之現金增資、盈餘轉增資、資本公積轉增資、公司合併或受讓他公司股份發行新股、股票分割及現金增資參與發行海外存託憑證等），認股價格依下列公式於新股發行除權基準日調整之 (計算至新台幣角為止，分以下四捨五入) ，如係因股票面額變更致已發行普通股股份增加，於新股換發基準日調整之，但有實際繳款作業者於股款繳足日調整之。 調整後認股價格 = 調整前認股價格 × 〔已發行股數+（每股繳款金額 × 新股發行股數）/每股時價〕/（已發行股數 + 新股發行股數） 股票面額變更時： 調整後之認股價格＝調整前認股價格×(股票面額變更前已發行普通股股數/股票面額變更後已發行普通股股數） 1.已發行股數係指普通股已發行股份總數，不含債券換股權利證書及認股權股款繳納憑證之股數，並扣除本公司買回惟尚未註銷或轉讓之庫藏股。 2.每股繳款金額如係屬無償配股或股票分割時，則其繳款金額為零。 3.與他公司合併時，增資新股每股繳款金額為合併基準日前第四十五個營業日起連續三十個營業日本公司普通股平均收盤價。 4.受讓他公司股份發行新股時，增資新股每股繳款金額為受讓股份過戶完成日前第四十五個營業日起，連續三十個營業日本公司普通股平均收盤價。 5.每股時價之訂定，應以除權基準日、訂價基準日或股票分割基準日之前一、三、五個營業日擇一計算之普通股收盤價之簡單算術平均數為準。 6.遇有調整後認股價格高於調整前認股價格時，則不予調整。 7.本認股權憑證之認股價格如低於普通股股票面額時，以普通股股票面額為認股價格。 8.遇本公司辦理盈餘轉增資及資本公積轉增資時，僅依本款規定調整認股價格，不另增發員工認股權憑證或調整認股股數。 （二）本認股權憑證發行後，本公司若有發放現金股利，認股價格應於除息基準日依下列公式調整之。 調整後認股價格＝調整前認股價格×（１–發放普通股現金股利占每股時價之比率）。 每股時價之訂定，應以現金股息停止過戶除息公告日之前一、三、五個營業日擇一計算本公司普通股收盤價之簡單算術平均數為準。 （三）遇有同時發放現金股利及股票股利(含盈餘轉增資及資本公積轉增資)時，則先扣除現金股利後，再依股票股利金額調整認購價格。 （四）本認股權憑證發行後，遇有本公司非因庫藏股註銷之減資致普通股股份減少，認股價格依下列公式於減資基準日調整之(計算至新台幣角為止，分以下四捨五入) ，如係因股票面額變更致普通股股份減少，於新股換發基準日調整之： 減資彌補虧損時： 調整後認股價格 = 調整前認股價格 × (減資前已發行股數/減資後已發行股數) 現金減資時： 調整後認股價格 =〔調整前認股價格x（1-每股退還現金金額占換發新股票前最後交易日收盤價之比率）〕×（減資前已發行普通股股數/減資後已發行普通股股數） 股票面額變更時： 調整後認股價格 = 調整前認股價格x（股票面額變更前已發行普通股股數/股票面額變更後已發行普通股股數） 八：行使認股權之程序 （一）認股權人除依法暫停過戶期間外，及自本公司向櫃檯買賣中心洽辦無償配股停止過戶除權公告日、現金股息停止過戶除息公告日或現金增資認股停止過戶除權公告日前三個營業日起，至權利分派基準日止之期間外，得依本辦法第五條第二項所訂之時程行使認股權利，並填具「員工認股請求書」，向本公司之股務單位提出申請(以股務單位收受申請日為準)，且不得申請撤銷。 （二）本公司股務代理機構受理認股之請求後，通知認股人繳納股款至指定銀行，認股權人一經繳款後，即不得撤銷認股繳款，而逾期未繳款者，視為放棄其認股權利。 （三）本公司股務代理機構於確認收足股款後，將其認購之股數登載於本公司股東名簿，於五個營業日內以集保劃撥方式發給本公司新發行之普通股，並自向認股權人交付日起上櫃買賣。 （四）當季若因認股權人行使認股權而發生資本變更之情事者，本公司每季應至少一次向主管機關申請辦理增加實收資本額之變更登記。 九：認股權行使後之權利義務 認股權行使後本公司所交付之普通股採無實體發行，其權利義務與本公司普通股股票相同。 十：簽約與保密規定 (一)本公司完成法定發行程序後，即通知認股權人簽署「員工認股權憑證合約書」，認股權人依通知完成簽署後，依程序發給「認股權憑證」。未依規定完成簽署者，即視同放棄受領權利。 (二)凡經通知簽署後，除法令或主管機關要求外，均應遵守保密規定，不得探詢他人或洩露被授予之認股權憑證之相關內容及個人權益告知他人，若有違反之情事，公司有權就尚未具行使權之認股權證予以收回。 (三)本員工認股權憑證及其權益，不得轉讓，作為抵押及設質之標的物、贈予他人、或為其他方式之處分。 (四)任何經本辦法取得之認股權憑證及其衍生權利之持有人，應遵守本辦法及員工認股權憑證合約書之規定。 十一：實施細則 個別認股權人被授予認股權憑證及數量、認股權憑證行使、認股繳款、換發股票等事宜之相關作業及各該作業時間，將由本公司另行通知認股權人。 十二：其他重要事項 （一）本辦法經董事會三分之二以上之出席及出席董事過半數同意，並報經主管機關核准後生效。 （二）若於送件審核過程中，因主管機關審核之要求而須做修正時，授權董事長修訂本辦法，嗣後再提董事會追認後始得發行。 （三）本辦法業經主管機關申報生效而尚未發行前，如其主要內容有變更時，應經董事會三分之二以上董事出席及出席董事過半數之同意，並即檢具董事會議事錄及修正後相關資料，報請主管機關核備後公告之。 （四）本辦法如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。