兆利:公告本公司董事會通過修訂一一三年限制員工權利新股發行辦法

第11款

1.事實發生日:115/05/06

2.原公告申報日期:113/05/06

3.簡述原公告申報內容:本公司於113年5月6日董事會決議發行一一三年

限制員工權利新股，並公告發行辦法主要內容，於113年6月18日股

東常會決議通過。

4.變動緣由及主要內容:

(1)考量市場整體經濟及環境變數，修訂一一三年限制員工權利新股發行辦法。

(2)修訂前條文:

第五條限制員工權利新股既得條件及股份權利內容受限情形

一、未修訂：略。

二、未修訂：略。

三、既得條件：

1.員工自獲配限制員工權利新股屆滿一年，且於各既得期間屆滿當日

仍在職及提供勞務服務者，將就每年依公司整體績效指標決定可授

與之總數內，再依據員工個人績效指標評核之結果，核定可獲得該

年度限制員工權利新股之股數。

(1)公司整體績效指標：

A.公司既得期間屆滿之最近一年度經會計師查核簽證之合併財務報

表，視EPS決定當年度可既得之比例：EPS >8元，既得100%，

EPS＞7元，既得70%，EPS >5元(含)，既得50%，EPS