台股重挫443點，藥華藥應對美國關稅，勞資矛盾加劇引發市場擔憂

美國總統川普計劃對未在美國設廠的專利藥及品牌藥廠徵收100%關稅，藥華藥 (6446-TW) 隨即啟動短、中、長期因應策略，計劃加速推進Ropeg生物製劑的美國藥證申請，並在取得藥證後建設美國生產線，顯示其對全球供應鏈趨勢的敏銳反應[1]。受美國GDP上修至3.8%影響，美元強勢反彈，導致新台幣貶值至30.545元，台北股市重挫443點，顯示市場對於央行政策及外資動向的敏感度提升[2]。因此，未來台灣企業在全球市場的競爭力及匯率波動將成為投資者關注的焦點。

國發會今（26）日發布的8月景氣對策信號顯示，台股的強勁表現助力指數回升至30分，顯示出穩定的經濟信號[3]。儘管如此，製造業面臨的國際競爭與美國關稅影響，使得銷售量指數轉為黃紅燈，顯示出潛在的經濟隱憂。另一方面，最低工資調整至29,500元的決議引發勞方不滿，認為應反映經濟成長，目標應為4%[4]。這一情況反映出勞動市場與經濟成長之間的矛盾，未來政府需在促進經濟與保障勞工權益之間取得平衡，以應對不確定的國際經貿情勢。

高通 (QCOM-US) 最近推出的Snapdragon X2 Elite系列處理器，憑藉其先進的3奈米製程和卓越的NPU算力，將為華碩 (2357-TW) 和惠普 (HPQ-US) 的消費PC市場布局帶來利好，這些新裝置預計將於2026年上半年問世，助力高通在全球消費型PC市場爭取12%的市佔率，直接挑戰英特爾和AMD的市場地位[5]。然而，勞動部決定明年最低工資調幅為3.18%，雖然有助於基層勞工，但工商協進會警告中小企業面臨的營運壓力及通膨風險，可能削弱其投資意願，進而影響產業的國際競爭力，呼籲政府需加強配套措施以應對當前經濟挑戰[6]。這一系列動態顯示，科技創新與勞動市場調整之間的平衡將成為未來市場發展的重要關鍵。

勞動部宣布自2026年起，最低工資將調升3.18%，月薪達29,500元，時薪196元，這是連續第十年調漲，影響超過200萬名勞工[7]。三三企業交流會理事長林伯豐指出，調整將使企業每年勞動成本增加約350億元，並可能導致雇用減少，尤其在美國關稅影響下，無薪假人數已達7,334人[8]。資方代表強調，此次調整是面對全球經濟壓力下的艱難平衡，並呼籲政府簡化補貼申請程序，以減輕產業衝擊，顯示出在經濟挑戰中，企業與勞工之間的利益平衡愈加重要。