百工百業瘋AI！Q2職缺破12.1萬 104攜手AWS推「AI人才就緒計畫」首年教3萬人學AI

AI 席捲全球，企業對 AI 與雲端技能人才需求持續攀升，104 人力銀行 (3130-TW) 增加 AI 關鍵字到 413 組、同時擴充 AI 招募職缺的比對範圍，觀察 2025 年第二季「 正在開缺」以及「曾經開缺且已找到人」的 AI 工作機會數已有 12.1 萬個，其中，60.3% 不限科系，代表自主學習 AI 或能應用 AI 的求職者，有機會成為企業爭搶的 AI 人才。

104 人力銀行運用 Amazon Web Services（AWS）雲端服務與課程資源，推出「AI 人才就緒計畫」，預計首年觸及超過 3 萬名學習者，導入超過 300 萬筆學習紀錄至履歷系統，打造「學習→認證→求職」的完整鏈路，為台灣職場注入數位動能。

104 人力銀行最新統計，2025 年第二季 AI 相關工作機會 12.1 萬個。依產業，5.8 萬個 AI 工作機會集中於電子資訊 / 軟體 / 半導體業、占整體 AI 的 48.3%，其次為一般製造業 1.6 萬、占 11.9%，批發 / 零售 / 傳直銷業 1.2 萬個、占 9.7%。依職缺，2.4 萬個 AI 工作機會屬於軟體 / 工程類人員、佔整體 AI 的 20.1% 最高，其次為業務銷售 1.2 萬個、行銷類 1.1 萬個、工程研發類 1.1 萬個、操作 / 技術類 0.6 萬個。

比對年增幅，2025 年第二季 AI 工作機會，比去年同期成長 9.1%。AI 工作需求最強的前三大產業，以一般製造業年增幅 16% 最顯著；需求最強的前五大職務，以操作 / 技術類人員年增幅 31.4% 最強，AI 需求不再專屬科技大廠，而是逐步從研發需求落地、走向製造應用。

104 人力銀行統計，近期的 AI 相關工作有 60.3% 不限科系，徵才企業放寬科系要求，但越來越需要懂 AI 應用、以及能解決實務問題的跨域人才，求職者若能自主學習 AI、具備應用 AI 的能力，更能成為企業爭搶的 AI 人才。

呼應 AWS 培育雲端技術人才的「零介入科技計畫」，針對本次的「AI 人才就緒計畫」，104 人力銀行將扮演關鍵推手角色，將 AWS 官方課程上架至 104 學習精靈平台（https://nabi.104.com.tw/course/aws），並結合課程推廣、證照推薦、履歷回寫與職缺媒合，打造「學習→認證→求職」的完整就業鏈路，為台灣職場注入 AI 及數位動能。

104 人力銀行預估，計畫首年將觸及超過 3 萬名學習者，並導入超過 300 萬筆學習紀錄至履歷系統，協助求職者在 AI 與數位轉型的浪潮中脫穎而出。此外，104 也將運用站內廣告、社群貼文與 EDM 等多管道推廣課程，並優化平台內 AI 技能學習與證照推薦系統，讓求職者能快速獲得實用技能，提升轉職與升遷機會，打造「學習即戰力」的人才養成平台，助力求職者與企業在 AI 時代同步升級。