〈永豐金股東會〉併京城銀仍是「撿到寶」？ 陳思寬：互補性高看法不變

永豐金 (2890-TW) 今 (29) 日舉行 2025 年股東常會，由董事長陳思寬主持，股東關切京城銀今年前 4 月自結獲利表現不如預期，管理層表示，主要有二個原因，包括資本市場不振影響投資收益及處分部分風險性資產導致損失，仍維持雙方互補性高的看法，目前來看，合併作業尚算順利，靜候主管機關審核結果出爐，未來也會和員工、工會持續溝通，確保整併順利與勞資關係穩定。

永豐金即將併下京城銀行，永豐銀工會代表小股東提問關切京城銀今年來獲利表現不如去年同期，公司是否還認同「買京城是撿到寶」的說法，對此，永豐金董事長陳思寬表示，還是與之前想法一樣，雙方有很大的互補效應。

針對京城銀今年前 4 月自結獲利狀況，永豐金財務長許如玫說明，可從二個面向來分析，首先在核心收益方面，包括利息及手續費收入等，每月收益都維持成長動能，但投資部位確實受到市場大環境不振，影響到投資收益。

其次，京城銀行旗下有部分風險性資產，與永豐金有些差異，因此，已有陸續進行處分，導致短期內帳面出現處分損失。

工會也表達對員工權益的關切，建議京城銀行原工會應至少維持三年運作，監督既有員工安置計畫落實，避免未來潛在的勞資爭議轉嫁至永豐銀行工會。

對此，永豐金總經理朱士廷表示，「工會是否解散不是永豐說了算」，他強調，京城銀目前仍是獨立公司，合併案正在金管會審核程序當中，但確實也很關心對方，未來在體質、經營文化上還有很多需要調整的地方。

整體而言，目前還算順利，等待取得核准函，屆時京城銀才是真正納入永豐金，就會進行銀行合併作業，未來也會和員工、工會持續溝通，確保整併順利與勞資關係穩定。

近期 ETF 募集責任額制度引發爭議，永豐金證券工會指出，由於 IPO 一檔接著一檔，基於公司獎勵制度，讓業務主管及同仁壓力很大，並產生不少糾紛，在投信、券商 IPO 的這場賽局中，客戶好像也賺不到錢，業務同仁收不到手續費，公司頂多賺到市占率，恐造成三輸狀況，輸掉基層同仁的心，將是永豐金最大的損失。

永豐金證券總經理張李章隆表示，關於 ETF 募集制度爭議，主管機關也有注意到，正進行全面了解中，過程中有發現不法情況，一定會進到人事會議處，會確保合法合規。工會受訪時回應，由全金聯主導與金管會溝通會議，已經獲得回函，可望於近期安排。