螞蟻集團據報調整13薪發放方式,績效股權激勵改為按季度歸屬

　　《經濟通通訊社28日專訊》據《新浪科技》報道,螞蟻集團今日發布全員信,對薪資結構進行兩大調整,以提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性。

　　信件核心內容包括:一是對於17級及以下員工,13薪由年底一次性發放改為併入到每月基本工資中發放,增加月度現金流。對於18級及以上的員工,13薪併入年度獎金,與績效激勵掛勾,自CY25績效年度起,基於年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。

　　二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起,新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬,即每滿一個季度,員工將獲得1╱16的股權歸屬。(jq)