孫玉菡︰高才來港不會「搶飯碗」,反而為香港開拓新工作職位

　　《經濟通通訊社28日專訊》由2022年12月底至今年9月底,各項人才入境計劃共收到超過38萬宗申請,批出接近24萬宗,期間共有約16萬名人才攜同家人抵港。惟有議員擔憂政府大規模輸入人才會影響本地工人就業。勞工及福利局局長孫玉菡表示,經「高才通」來港的高收入人才中,當中四分一會選擇創業,不單不會「搶飯碗」,反而會為香港開拓新職位。

　　他指出,「高才通」已為香港帶來340億元直接經濟貢獻,等同1.2%本地生產總值,惟香港失業率仍保持在3%左右,代表勞工市場仍然有欠缺。按人力數據推算,本港技工未來會出現近6萬人短缺,現有經「補充勞工優化計劃」來港的工人不會取得居留權,難以長期填補缺口,《施政報告》提出的輸入指定技術專才,必須是35歲以下,亦設有配額,同時會繼續加強本地技工培訓,保障本地工人就業。(kl)