行會通過高中低級公務員劃一加薪3%,追溯至4月1日生效

　　《經濟通通訊社4日專訊》行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至今年4月1日生效。

　　公務員事務局長楊何蓓茵表示,行會決定加幅時已考慮到本港經濟會有進一步增長,生活費用增加,私人市場經濟活動有改善,同時勞動力緊絀下,薪酬趨勢淨指標得出正數,反映市場薪酬有上升,不過,政府上年度和本年度都面對財政赤字,需要審慎理財,認為劃一加薪幅度切合今年狀況。　

　　她續指,現時公務員空缺率達10%,在政府嚴格控制編制增長下,公務員整體編制為負增長,空缺數量減少2000個,整體工作量亦有增加,值得被肯定。她相信公務員除薪金外,都

有一份服務社會的心,強調除在薪酬上能反映對公務員的認同,亦會用其他方法提振公務員士氣。

　　薪酬趨勢調查早前結果顯示,高層公務員的淨指標是4.01%,中層公務員是4.32%,低層公務員是5.47%。不過政府強調,行會決定本年度薪酬調整時,將考慮各項因素,未必按照淨指標加薪。(bi)