楊何蓓茵:公務員工會按條例合法組織行動,將不受更新守則影響

　　《經濟通通訊社18日專訊》公務員事務局近日公布更新《公務員守則》諮詢稿。勞工界立法會議員周小松關注,若公務員工會不同意政府提出的薪酬調整方案,按《職工會條例》組織請願、遊行或罷工等行動,是否與守則有直接衝突。公務員事務局局長楊何蓓茵回應指,只要行為符合工會成立目的,並合法和符合表達意見的性質,以大眾可接受的形式及熱度組織活動,並不會受守則影響。

　　楊何蓓茵指,絕大部分公務員一向秉持守則信念行事,但過往有少部分公務員,未必清晰掌握甚至曲解現行守則內容,行為上偏離公務員應有核心價值,因此當局要重整一套清晰、完整、合宜的基本信念及操作準則,作為公務員的行為指南,對他們的日常工作及決策起指導作用。

　楊何蓓茵又指,《公務員守則》諮詢稿封面印有「盡節竭誠、砥節奉公」的字眼,已概括新守則的中心思想,道出更新守則的精髓,是每名公務員需秉持的核心價值及行事原則。(cl)