光寶科:本公司因違反勞動基準法核處罰鍰新台幣100萬元處分案說明

第26款

1.事實發生日:112/01/06

2.違規情形:因未能準確記錄員工出勤狀況，違反勞動基準法。

3.罰鍰金額:新台幣100萬元

4.該主管機關之處分情形:臺北市政府勞動局依據勞動基準法第30條第6項裁罰

新台幣100萬元罰鍰。

5.預計改善措施:本公司將持續優化管理以符合法令規範。

6.對公司營運之影響:對本公司財務業務無重大影響。

7.其他應敘明事項:無。