《強積金》自願性供款扣稅上限擬劃一上調,議員憂不公倡做好劃界

　　《經濟通通訊社6日專訊》港府計劃修訂《稅務條例》,提高僱主為65歲或以上僱員強積金自願性供款的利得稅扣減,由現時開支的100%增至200%,上限提升至僱員薪酬總和三成,目標是2024至25年財政年度實施。在立法會一個委員會上,有議員建議應按員工薪酬調整供款上限,以免造成不公平,當局稱會研究。

　　立法會議員陳沛良表示,不少公司將退休年齡訂於60歲,關注可否降低門檻。立法會議員(金融界)陳振英亦在會上指,聘請一個65歲以上行政總裁級別人才,年薪或達數百萬元,容許他有30%扣減上限,同時,那些可能工資一萬多元的員工,政府又容許他扣30%,似乎設計有問題。他認為,應該做好劃界,若薪酬達到某個上限,相關僱主利得稅扣減應低於30%。

　　財經事務及庫務局副局長陳浩濂解釋,去年約有2.1萬名65歲或以上僱員獲僱主作自願性供款,供款額合共約為3.5億元,人均每月供款額約為1400元,對於議員提到公平性或觀感上的問題,當局會考慮議員的意見。他又指,65歲以下僱員目前有強制性供款安排,將降低措施門檻,會從根本上改變強積金制度,當局建議亦已考慮公共財政狀況。(cl)