柏騰:本公司董事會通過修訂112年度發行限制員工權利新股發行辦法

第11款

1.事實發生日:112/08/09

2.原公告申報日期:112/05/02

3.簡述原公告申報內容:

(二)實際得為被給予之員工及其得獲配股份數量，將參酌服務年資、職等、工

作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素，由董事

長核訂，提報董事會同意後認定之，若名單中屬經理人或具員工身分之董

事者應先經薪資報酬委員會同意，再提報董事會決議。非具董事或經理人

身分之員工，應提報審計委員會同意，再提報董事會決議。

獲配員工及其得獲配股份數量之參酌標準如下：

1.與公司未來策略連結及發展具高度相關性。

2.對公司營運具重大影響性。

3.具有公司所需之關鍵核心技術。

4.變動緣由及主要內容:

於主管機關審核本發行案件過程中，主管機關審核要求修訂「民國112年限制

員工權利新股發行辦法」第三條條文(原公告@7.員工之資格條件)，修訂後之

條文節錄如下：

(二)實際得為被給予之員工及其得獲配股份數量，將參酌服務年資、職等、工

作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素擬訂分配

標準，由董事長核訂，提報董事會同意後認定之，若名單中屬經理人或具

員工身分標準之董事者應先經薪資報酬委員會同意，再提報董事會決議。

非具董事或經理人身分之員工，應提報審計委員會同意，再提報董事會決

議。

5.變動後對公司財務業務之影響:無重大影響。

6.其他應敘明事項:無。