中芯國際：上半年行業仍處底部 公司留得住關鍵人才

中芯國際於 28 日召開了 2023 年股東周年大會，聯合首席執行官趙海軍表示，2022 年以來，行業供需趨勢從全面緊缺向結構性緊缺轉移，智能手機、電腦、家用電器等市場需求由暖轉冷，行業進入去庫存周期。

趙海軍分析稱，行業的這一輪調整，影響從終端市場傳導到代工行業的時間有滯後，對公司收入的影響主要是從去年下半年開始體現。

他認為，目前看來，2023 年行業整體較上一年有所下行。上半年，大家對於行業景氣度的看法是趨同的：集成電路行業整體處於底部，手機和消費電子產業鏈庫存依然高企，市場對已有的舊產品尤其是量大價低的標準產品的需求進一步下降；工業和汽車領域相對穩健，但在體量上尚不足以支撐整個產業增長。

中芯國際指出，依照公司第一季已披露業績和第二季的業績指引的中位來看，上半年公司營收預計為 30 億美元左右，公司 2023 全年的指引是銷售收入同比降幅為低十位數，這也意味著公司今年全年銷售收入預計在 65 億美元左右，毛利率預計在 20% 左右，全年折舊較 2022 年預計增長超 2 成，資本開支與上一年相比預計大致持平。

董事長高永崗則強調，公司目前 2 萬多名員工中，有 1 萬多名工程技術人才，是國內人才積累最多的晶圓代工廠。另外，作為全球排名第四的晶圓代工廠，公司提供的平台和薪酬水平在國內人才市場頗具競爭力，去年人才流失率較低，今年應該也是個位數，且能留得住關鍵重要人才。

在新廠的人力部署方面，高永崗解釋稱，公司計畫用 2 萬多名老員工去帶出三至五千名新員工，同時用老廠帶新廠的方式，組織天津、深圳廠的新員工到北京老廠集中培訓，然後再回到新廠投入到建廠和未來的生產運營中。