酒店業料缺逾九千人手,冀設特別計劃縮短輸入外勞時間

　　《經濟通通訊社14日專訊》香港酒店業主聯會公布業內人手短缺及輸入勞工的意見調查,發現全港酒店業現時欠缺約9000多名員工,隨著未來4年將有新酒店落成,缺口將會增至1.2萬人。酒店業主聯會執行總幹事徐英偉促請當局盡快為酒店業界制訂特別計劃,讓業界可以縮短引入外勞的時間,否則將未能在暑假期間補充足夠人手。

*93%受訪者考慮輸入勞工*

　　聯會上月底向約90多間的酒店集團會員進行訪問,收到近六成會員回覆。93%受訪者會考慮輸入勞工來填補職位空缺。另有超過七成的受訪者表示輸入勞動力選擇來源地為內地。調查又顯示,約48%受訪者願意提供房屋津貼供輸入勞工在香港居住。

　　徐英偉指出,現時各個行業都很難聘請足夠的人手,樂見政府放寬26個工種可以申請輸入外勞,當中包括廚師、待應生╱接待員及酒店清潔等,對紓緩業內人手不足的情況有幫助。

*暑假人手不足問題料惡化*

　　旅遊界立法會議員姚柏良表示,很高興見到政府為航空業界制定勞工輸入配額,加快運力恢復,但酒店業現時亦面對人手緊張的情況,預計未來暑假旅客量進一步增長時,人手不足情況會

惡化。他強調,本地勞工是本港勞動人口的中流砥柱,不可被取代,但如果業界持續缺人,又未能輸入外勞,將會窒礙香港疫後復甦。(cl)