國泰航空:7月起改善飛行時數薪金,月入可提高3-8%

　　《經濟通通訊社12日專訊》國泰航空(00293)宣布,將於7月起改善飛行時數薪金,機艙服務員於月內完成基本值勤飛行安排後,每月總收入將因而提高3-8%。以新入職的機艙服務員為例,完成每月70飛行小時基本值勤安排的總月入約為1.7萬元。隨著航班數量及飛行時數於未來數月陸續增加,新入職機艙服務員的平均總月入將為2萬元,意味升幅約17.6%。

　　國泰航空機艙服務員的每月總收入由底薪、飛行時數薪金及外站逗留津貼組成。公司在今年初已上調底薪及飛行時數薪金3.3%,並在2月份新增外站即日往返津貼。

　　國泰表示,一直積極與機艙服務員工保持緊密聯繫,並不斷檢視員工薪酬待遇,確保所有同事均獲得適當報酬之同時,亦能維持整體業務的競爭力及持續發展。

　　公司機艙服務總經理余致宏表示,機艙服務員為顧客提供卓越服務是實現願景的關鍵。國泰正不遺餘力重建國泰及香港國際航空樞紐,定會繼續聆聽機艙服務員同事的意見,不時檢討薪酬待遇,確保公司具備市場競爭力,以獎勵和保留優秀人才,吸引新人加盟,亦助同事發展更具滿足感的事業。

　　國泰航空工會年初因不滿資方的編更安排、縮減外站休息時間等,多次向公司表達意見,希望公司正視並回應員工訴求。(cl)