中電藍清:香港畢業生有優勢「執生能力強」,國際視野闊

　　《經濟通通訊社14日專訊》MWYO青年辦公室及香港總商會就「大灣區青年就業計劃」成效聯合發表第三階段報告。

　　MWYO青年辦公室特別顧問羅祥國認為,該「計劃」整體頗為成功,而「計劃」全程在嚴峻的疫情和嚴謹的防疫措施中進行,大部分僱員均能完成,且獲公司續聘,實屬難能可貴,僱員及僱主的評價一直以來都能維持正面,特別是大多數僱員均能更加了解大灣區內地城市明白自己與內地畢業青年的優勢和欠優勢的地方。更值得鼓舞的是,大部分僱主都滿意僱員的表現,並會有續聘安排及繼續參加恒常化「計劃」,證明無論僱主或僱員都能獲得益處,實現多贏的局面。

　　對於現時本港需要從外地輸入勞工,而上述計劃會否影響本地勞工市場,羅祥國表示,上述計劃僅提供1000個職位,認為對香港勞動市場難有影響。

　　中電控股(00002)中國、項目及營運部人力資源總監藍清表示,集團作為該計劃的其中一名僱主,留意到香港畢業生具有一定優勢,如他們較具靈活性,「執生能力強」,國際視野亦比較闊,但提醒他們要虛心及主動學習。(bn)