雷軍內部信:小米調整組織架構,設兩個關鍵委員會

　　《經濟通通訊社30日專訊》小米集團(01810)創辦人雷軍通過內部信宣布,集團開年第一件大事為設立兩個關鍵委員會--經營管理委員會、人力資源委員會。對於此次組織變革,雷軍稱其為「公司治理史上影響深遠的變革」。

　　集團經營管理委員會由業務相關的集團高管、各個事業部負責人及營銷體系戰區負責人組成,統籌管理業務戰略、規劃、預算、執行及日常業務管理等。目前成員一共12位,包括雷軍和盧偉冰、手機部總裁曾學忠、大家電部總裁張峰,生態鏈部總經理陳波、互聯網部總經理馬驥、新業務部總裁朱丹、中國區總裁王曉雁、國際部副總裁向征、國際部副總裁謝子陽、CFO林世偉、參謀長潘九堂等。

　　人力資源委員會統籌管理人力資源戰略、制定重大人力資源政策、審批重大組織結構調整及高級幹部任免。由雷軍和盧偉冰、總幹部部長劉德、總辦主任劉偉、總幹部部副部長金玲、人力資源部總經理王棟、中國區政委朱磊等7人組成。(ca)