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開發金積極落實五年五大策略 員工抱怨冒染疫風險工作

鉅亨網記者陳蕙綾 台北 2021-07-20 11:57

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開發金今日召開股東會,由董事長張家祝(站立者)主持,總經理龐德明(左)也首度參加。(圖:開發金控提供)

開發金控 (2883-TW) 今 (20) 日舉辦股東常會,董事長張家祝表示,將積極落實五年五大策略,加速推升獲利動能。但是會中有部分凱基銀行工會、員工抱怨,第一線分行員工冒著染疫的風險在分行工作,相對其他金控提供防疫津貼,開發金控各子公司的員工感覺「沒那麼幸福」。

開發金控今日的股東常會,由張家祝主持,也是「老外」總經理龐德明上任後首次參與股東會,會中通過發放現金股利每股 0.55 元。


張家祝表示,營運團隊於去 (2020) 年底制定 ABCDE 五年五大策略,包含:數位躍升、卓越雇主、顧客導向、驅動成長、高效執行等五大支柱,今年將積極落實,持續強化數位轉型,並將 ESG 各項議題納入公司決策流程;股東會也通過發行限制員工權利新股案,藉以吸引及留任專業人才,使員工與公司及股東的利益更趨緊密聯結的重要策略。

不過,卻有部分凱基銀行工會、員工等,在股東會中發言抱怨,表示疫情從 5 月中升溫以來,總部的高層或許多同事都在居家上班,僅有第一線分行員工冒著染疫風險在分行工作,相對其他金控,特別是中信金日前公布防疫津貼,顯示開發金控各子公司的員工感覺「沒那麼幸福」。

對此,張家祝表示,疫情以來,開發金就率先提出為員工投保防疫保險,也在第一時間進行員工工作時間分流,至於防疫津貼,凱基銀行是針對到分行上班的員工,提供「每日 200 元」,以每日的方式計算,不是只給一筆,且開發金控也有免費提供午餐的傳統,這也是其他多數金控沒有的福利,開發金總經理龐德明上任後,就希望讓開發金控成為「幸福企業」。

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