遠東銀Bankee首創全台HR Fintech生態圈 解決人資金流三痛點

Bankee打造HR Fintech生態圈 解決人資金流三大痛點 吸引百家企業加入。(鉅亨網記者陳蕙綾攝)
Bankee打造HR Fintech生態圈 解決人資金流三大痛點 吸引百家企業加入。(鉅亨網記者陳蕙綾攝)

看準中小企業人資金流普遍存在新員工開耗時等三大痛點,遠東商銀 (2845-TW) 旗下 Bankee 社群銀行今 (14) 日宣布,攜手人資管理領域的 MAYO 鼎恒數位科技,推出全台首創 HR Fintech 生態圈,不到三個月已有上百家企業加入該生態圈。

遠東商銀執行副總林建忠表示,中小企業是台灣的經濟命脈,去年經濟部統計,台灣共有 149 萬家中小企業,但絕大多數中小企業礙於資源有限,很難真正推動數位轉型。Bankee 因此跨足 HR 生態圈,以 BaaP、BaaS 為核心,串接人資金流服務。

遠銀數位金融事業副總經理戴松志表示,三個月前於一場演講場合,與 MAYO 創辦人簡士評同為演講人,當時聽到簡士評提及現在人資管理面臨到最大的問題便是「辦公室金融解決方案」,Bankee 看準中小企業人資金流普遍存在新員工開耗時、計薪撥款耗工、企業員工之間帳戶處理麻煩等三大痛點,因此很快便敲定與 MAYO 聯手打造 HR Fintech 生態圈的合作。

戴松志表示,Bankee 會切入 HR Fintech 生態圈,初步除了著眼於透過薪轉戶獲客,加上企業簽訂薪轉戶向來有助於與銀行法金往來,因此也希望藉此為遠銀帶入法金業務的成長性。

戴松志進一步指出,此 HR Fintech 生態圈正式發表前已鴨子滑水對外招募,不到三個月已經吸引包括上百家企業加入,包括京盛宇、日月五角堂等零售服務業;BZNK 必可企業募資、Memopresso 享印膠囊等新創業者、國語週刊雜誌等百家企業加入。

據分析,加入 HR Fintech 生態圈的企業有 23% 為零售業、22% 為科技業、19% 為五師服務 (包括醫師、牙醫師,律師、會計師、建築師)、17% 為傳產製造,顯示產業類別站比分布平均,也凸顯企業對 HR Fintech 的需求性。

中小企業只要使用 MAYO 的 Apollo 人資系統,原本要跑實體銀行開薪轉戶的作業流程,縮短為 5 分鐘在人資系統上就能完成 Bankee 薪轉戶開戶,而且所有薪轉企業的活存利息最高可享 0.6%,為一般薪轉活存利率的 4 倍。

該生態圈平台,不只對新進員工開戶便利,也簡化人資的撥薪流程。同時,企業員工使用 STAYFUN 員工福利平台,也有上萬家特約商店、團購等,員工可直接於平台上揪團團購,並且透過 Bankee 帳戶,直接完成同事間的分帳付款,重新定義人資金融服務。


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