長照需求爆發 老盟助開辦者少走「冤枉路」

台灣面臨人口老化、少子化雙重夾擊，政府 2017 年開始推動長照 2.0，社區式成為重要推展重點，老人福利推動聯盟積極建構交流平台，幫助業者「走對路」並避免過度產業化，提高照護品質。

老人福利推動聯盟 (下稱老盟) 秘書長張淑卿表示，面對政策變動、經營競爭，新的開辦者想投入長期照護，因缺乏資訊經驗，後續往往出現理念與品質落差，老盟除了出版管理指南、空間規劃手冊，去年開始辦理成果發表會，促進新舊業者、產官學交流，成效卓越。

長照 2.0 上路近四年，不乏資源過度集中居家服務、都會區的批評聲浪，張淑卿認為因為支付制度傾斜，導致業者朝「高效益」發展，現有使用者不少爭議也無處反應，呼籲地方政府建立常態督導機制，定期評鑑監督品質。

隨著時代的演進，老人議題不再只是失智走失或長期照顧，老盟提高關注高齡的「社會參與」。張淑卿指出，有高達 84% 的高齡者其實充滿活力，透過職務再設計，都可以創造「銀色影響力」，再為社會貢獻心力，無奈社會仍有很深的「高齡者歧視」，對活化老年生活形成一堵高牆。

張淑卿強調，台灣有一流的健康保險，卻只有二流的老人政策體系，呼籲政府與社會翻轉思維，「老是有智慧的、有用的」，應促進高齡者參與社會，活出精彩第三人生，也降低失能風險，減少家庭負擔。

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