產業疫情衝擊尚未反映 無薪假實施人數不升反降

各產業傳出放無薪假來因應疫情衝擊,本期實施人數不升反降。(示意圖:AFP)
各產業傳出放無薪假來因應疫情衝擊,本期實施人數不升反降。(示意圖:AFP)

受武漢肺炎 (COVID-19) 疫情影響,各產業陸續傳出無薪價,不過,勞動部今 (17) 日公布最新統計,至 2 月中旬,實施無薪假廠商共有 22 家通報,實施人數卻從上期 941 人降至 869 人,不升反降,顯見疫情對營運衝擊效應尚未反映出來,後續是否會出現大幅增加仍有待觀察。

據勞動部統計,本期事業單位實施無薪假家數 22 家,較上期減少 9 家,另新增 6 家,累計減少 3 家,總人數下滑至 869 人。其中,金屬機電工業仍為大宗,無薪假人數從 579 人增加至 676 人;值得注意的是,資訊電子工業則從上期的 144 人降至 0 人,沒有任何一家實施無薪假。

中國疫情持續擴大,1 月 23 日武漢封城,一線城市北京、上海接連宣布封閉式管理,鄰近的亞洲國家也慘遭波及,觀光業、旅行社、航空公司、零售及餐飲業等產業營運首當其衝,率先傳出將讓員工放無薪假,甚至不排除資遣、關閉公司來渡過景氣寒冬,若後續中國工廠開工率仍不如預期,下一波恐將是製造業供應鏈面臨危機。

為因應疫情衝擊,行政院會本周四 (20 日) 將通過為期一年、規模 600 億元的紓困、振興特別條例,首波針對經濟內需型、農業、交通相關等三大產業,並要求公股行庫「雨天送傘」,給予業者融資展延寬限,因此,後續企業是否仍將擴大實施無薪假仍有待觀察。

勞動部日前已發文給地方政府和其他等單位,若各產業因疫情影響導致業務緊縮、營運困難,企業雖可運用無薪假來因應,但須由勞資雙方協商減少工時,按月計酬的全職勞工在減少工時後,仍不可低於每月基本工資 23800 元。

勞動部表示,本期實施無薪假多數事業單位的實施人數在 50 人以下,實施期間多數未超過 3 個月,實施方式多為每月休 4 日(含)以下。

(圖表:勞動部提供)
(圖表:勞動部提供)

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