調查：2018年香港優秀員工平均加薪6.3%

韋萊韜悅最新問卷調查報告發現，香港僱主未有因應員工的工作表現而提供不同程度的基本薪酬升幅及獎勵。薪酬合理化趨勢調查報告 (Getting Compensation Right) 顯示，只有稍過半數的香港企業認為現行的基本薪酬制度能有效提升員工的工作表現 (58%) 及反映員工的工作表現水平 (56%) 。在香港，符合預期表現的員工 (普通員工) 於2018 年的平均薪酬增長為3.65%，而超出預期表現的員工 (優秀員工) 之平均薪酬增長為6.3%，其薪酬增幅僅比普通員工多約2.7個百分點 或1.7 倍。

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