社保基金醞釀試點新組合的五年期考核辦法

記者獲悉，在判斷當前市場處於底部區域的情況下，社保基金醞釀試點新組合的五年期考核辦法，即委托給公募基金的新組合，不再考核短期業績，而是以五年為周期進行考核。以權益法入賬曾一度呼聲較高，但與現行相關規定有沖突。對社保基金新組合試點五年期考核，即由現在的“一年一考核”變成“五年一考核”，成為新解決方案。另一個突出變化是新組合將以集中投資為主，每一個重點投資的標的都要進行嚴格篩選。

來源：券商中國

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