永慶房屋KUSO與神同行2大玩招募創意 帶求職者逃出窮忙審判
永慶房屋 2018-07-25 14:54
暑假新鮮人即將踏入職場，為吸引新世代求職者目光，永慶房屋招募創意看上《與神同行 2》熱潮，這次不僅玩 Kuso，更玩特效! 繼與「這群人」、「反骨男孩 - 酷炫」、「丹妮婊姐」等網紅合作後，這次與擅長特效的「葉式特工」合作，推出「與神同行 2:《最終審試》永慶房屋招募 kuso 版」，透過工作者遭資遣落入「求職地域」巧妙詮釋職場常見問題，並將其化作審判過程，也點出年輕世代在職場上常遇到的困境，如：薪資與工時不成正比、工作沒前輩指導、自我設限不敢挑戰高薪等，已衝出百萬點閱，網友好評如潮：『看過最棒的求職影片』、『搭配的超好，看完都想去永慶面試了！』、『超有梗的葉配！』、『不自覺的看完，超有感！』成功引起年輕求職者關注。片中各具特色的三位關主：準時大王、態度好棒棒大王、閻羅王也引發網友熱議相挺。
房仲招募影片 KUSO 無上限! 搶占求職者目光
為打破房仲業界刻板印象，永慶房屋慣以幽默的手法將職場優勢，如：保障新進業務員人員前九個月每月 5 萬元，彈性工時 8 小時、團隊合作及師徒達人制等特色融入影片，每回都創下百萬點閱，吸引大批網友點評留言。談及這次與「葉式特工」合作 KUSO 台灣 2017 年最賣座韓國電影 -「與神同行」，永慶房屋人資部塗振宏經理表示：「將招募人才與電影橋段 KUSO 結合，永慶房屋在 2016 年就曾成功嘗試，推出『分岐者 3.0』，運用測驗分派別，了解你適合怎樣的工作，該影片推出兩周就有百萬點閱佳績！
這次再嘗試 kuso《與神同行 2》仍是希望用幽默、有趣的形式，介紹永慶房屋的職場環境及科技系統工具，房仲工作早已脫離過去刻板印象。永慶房屋翻轉傳統房仲的作業模式，不必在街口日曬雨淋發傳單，更不必讓同仁將廣告看板掛身上，大街小巷的遊街找客戶，讓同仁將省下的時間，花在了解服務中客戶的需求、加速完成客戶購、售屋的期待。以科技作業系統輔助第一線，也讓服務效率更快速、精準。我們希望年輕朋友多認識永慶房屋，一起加入挑戰高薪行列。
行動打卡、彈性工作八小時助陣 工時有效減少 20% 成交件數成長 30%
6 高，高工時環境已嚴重影響勞工生活與工作平衡。永慶房屋考量第一線經紀人，常需配合客戶時間進行帶看或約談，故提供「手機行動打卡」，同仁不需要特別進公司打卡；此外更有「彈性工作 8 小時」三班制，讓同仁依照自己的需求安排上班時間。
塗振宏經理說明：「永慶房屋打造『聰明工作，健康生活』的工作環境，運用科技協助經紀人聰明工作，提供客戶精準的物件配對，讓經紀人不用盲目帶看，工作有效率也節省客戶時間；再加上『彈性工作八小時』，同仁們多主動有效率的工作，完成任務、準時下班，讓大家都能工作與生活平衡。」塗振宏經理強調：「『彈性工作八小時』推動至今，永慶經紀人工時已降低超過 20%，也因更有效率且精準的服務，讓服務客戶數不減反增，成交件數還逆勢成長超過 30%。」
成功沒有捷徑 改變不等於不穩定 彈性工作八小時 永慶房屋歡迎小鮮肝同行
塗振宏經理說明：「為鼓勵新人加入並安心學習，永慶房屋保障業務新人『前九個月，每月五萬元』，並透過『師徒達人』制度，規劃完善教育訓練讓新人快速上手，比其他行業更有保障、不僅能挑戰高薪、更能培養專業。加上成功推動「彈性工作八小時」，我們觀察從五月起，應屆畢業生的面試比例也佔面試人數中二成，不少年輕人都是因為有保障薪資、有師父教而來，當然「彈性工作 8 小時」也吸引很多求職者，甚至連同業都私下來詢問。」
塗振宏經理強調：「永慶房屋透過策略、系統、團隊三大資源打造完善的職涯發展舞台，讓有意投入房仲工作者能盡情發揮、努力衝刺，歡迎認真、有衝勁的求職者加入，厚實職場實力，在永慶房屋邁向錢多、事少、離家近的圓滿人生。現在，永慶人在上班時，運用團隊合作拼服務創業績，下班生活亦是多采多姿，無論是陪伴家人、揪團手遊、運動健身、騎重機單車、還是學做烹飪糕點，每位永慶人不僅工作踏實，下班生活更是繽紛愜意。在永慶房屋，工作與生活平衡不再是口號，而是具體實踐。」
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