勞基法修正案三讀通過 商總：不盡滿意但還可接受

立法院今 (10) 上午三讀通過勞基法修正案，對此，全國商業總會理事長賴正鎰表示，對政府與立院緊密審查法案的魄力給予肯定，終於能在農曆年前結束 1 年多紛擾，認為修法結果不再與民意背道而馳，「雖不盡滿意、但還可接受」。

賴正鎰表示，對勞基法修正案兩大部分仍不大滿意，第一，此次修法結果並非商總旗下 154 萬家服務業都可適用，如「七休一」變為「十四休二」，且例外工作型態的行業類別，還需經過勞資協議與工會提出，並由勞動部審查才能適法，還是有所受限；第二，休假日加班費以 2.66 倍來計算仍偏高。

賴正鎰認為，此次修法在排班休假執行上增加一些彈性，而加班費計算方式也回歸核實計算，可算是較為合理，不過，新修條文規定，每月 46 小時的加班工時，可經勞資協議或工會同意後，在每 3 個月 138 時、單月最高 54 時內調整，此部份與商總先前提議彈性工時每月增加至 54 或 60 小時仍有落差。

賴正鎰指出，勞基法太過老舊，只有部分修改，仍無法讓大量的服務業適用，就算用行政命令解釋也緩不濟急，商總仍會持續與行政院、勞動部及立法委員們溝通，希望盡快訂定「服務業專章」。